| 标题 | 太原市博物馆2014年招聘合同制工作人员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 太原市博物馆位于太原市长风商务区中央的文化岛上，前拥美丽的汾河，后依新开掘的内河，北邻山西大剧院 东邻山西省科技馆。总建筑面积64400平方米，总投资近8.4亿元人民币，是隶属于太原市文物局的全额事业单位。现因事业发展需要，太原市博物馆将向社会公开招聘2014年度合同制工作人员40名。具体内容如下： 一、招聘条件及岗位 1、具有中华人民共和国国籍，热爱博物馆事业。 2、遵守宪法和法律，品行端正，无违法行为。 3、具有良好的品行，身体健康，无不良嗜好。 4、具有岗位所需的专业或技能条件。（见《太原博物馆2014年招聘岗位表》） 5、具备适应岗位要求的身体条件。 二、工资及待遇 录用人员与太原市博物馆签订劳动合同，依法享有社会保险，工资待遇、福利待遇按照太原市博物馆合同制员工的福利待遇发放。 三、招聘 1、发布招聘信息（9月10日至9月18日）： 在山西人才网、太原青创网发布招聘信息。 2、报名及资格初审（9月10日至9月18日）： l报名者进入山西人才网、太原青创网按要求下载并填写应聘报名表。 l讲解员、安全管理人员报名时间：9月15日、18日上午9:00——12:00； 设备技术维修人员报名时间：9月18日上午9:00——12:00； 报名及初审地点：太原博物馆大厅南门。 l报名需携带：身份证、学历证（均需原件及复印件一份），近期一寸免冠照2张，以及其他相关证明资料。 l太原市博物馆招聘办公室工作人员对报名人员材料进行审核，并根据报名条件和招聘要求进行初审。按招聘1:2比例确定初审通过人员，工作人员将电话通知合格人员具体面试时间。 3、面试： 面试主要测试应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的相关能力。 讲解员面试程序： 1)模拟讲解。（自备讲解词 2—3分钟） 2)朗诵。（抽签决定朗诵内容 1分钟以内） 3)现场抽题，即兴回答问题。（2分钟以内） 其他岗位人员面试无规定程序。 4、笔试： 讲解员面试通过人员将参加基础知识笔试考核，按笔试40%、面试60%进行综合成绩排名，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。 5、体检： 由招聘工作办公室负责。参照《录用公务员体检标准》的有关规定执行，最终依据总成绩及体检结果确定拟录用人员名单。 6、培训： 合格者参加馆内组织的业务知识培训。 7、考核： 培训后需进行综合考核。 8、公示： 招聘工作领导组将拟录用人员综合排名在太原市博物馆公示栏进行5个工作日的公示。 9、聘任： 考核并试用合格者，签订劳动合同，办理有关手续，确立人事关系。 四、咨询电话： 讲解招聘： 18636632050苏老师 18803511219刘老师 安全管理人员招聘： 15503468262郝老师 维修招聘： 13934216612乔老师 维修招聘： 13934216612乔老师 附： 1、太原市博物馆2014年招聘岗位表 2、太原市博物馆2014年招聘合同制工作人员报名表 易贤网温馨提示： 《太原市博物馆2014年招聘合同制工作人员报名表.doc》来源于吕梁人事人才网，最近更新2014年9月11日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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