| 标题 | 2014年昆明市呈贡区人民法院招聘合同制审判辅助人员公告 | ||||||||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，面向社会公开招聘11名合同制审判辅助人员，其中，书记员5名，司法警察辅助人员5名，计算机管理员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。 二、招聘条件 1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有奉献精神，无违法违纪行为和不良劣迹。 2、年龄28周岁及以下，户籍不限。 3、身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷。 4、书记员岗位要求具有国民全日制教育大学本科以上学历；有一定的写作能力，能熟练操作计算机，具备手写和计算机速记、速录技能。 计算机岗位要求具有国民教育计算机专业大专及以上学历，有计算机和网络管理维护相关工作经历者优先。 5、热爱法院工作，服从法院管理，遵守法院纪律，能按约定的期限履职。 三、招聘计划和岗位 本次招聘的审判辅助人员实行劳务派遣式管理，不纳入法院正式编制。具体岗位详见下表：
四、报名及所需材料 1、时间：2014年9月15日至9月23日七个工作日内，09：00至17：00。 2、地点：呈贡区人民法院政治处（呈贡区石龙路998号呈贡区法院四楼1411办公室） 3、报名时考生需携带本人身份证、户口簿、毕业证、获奖证书等相关证件原件和复印件（有学位证、驾驶等资格证的一并带来），半寸近期免冠彩色照片5张，并当场填写《呈贡区人民法院合同制审判辅助人员报名登记表》。 五、考试内容和时间 考试分为基础考试和面试。 1、基础考试（50分）。 书记员岗位基础考试内容为计算机记录（50分）。 计算机岗位基础考试内容为实际操作（50分）。 2、面试（50分）。主要考核考生的理解、应变、表达和适应环境等能力。面试按抽签顺序进行。 3、考试以百分制计算，总分为100分。基础考试和面试得分之和即为总分。 4、考试时间、地点另行通知。 六、体检和组织考察 根据考试成绩，按照从高到低的顺序，按招聘计划等额比例进入体检和组织考察。 七、办理聘用手续 拟聘人员经公示无异议后与劳动保障事务服务中心签订劳动合同,以劳务派遣的方式到我院工作,日常管理和考核由我院 负责。法院配备食堂，住宿自理。 八、其他 1、本公告未尽事宜由法院负责解释。 2、联系咨询方式：昆明市呈贡区人民法院政治处，电话：0871-67490235。 昆明市呈贡区人民法院 2014年9月11日 |
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