| 标题 | 2014年中国石油大学(华东)报送2014-2015学年招聘计划的通知 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 各有关单位： 为更好地完成人才招聘任务，请各单位结合自身发展规划和工作实际，研究制定2014-2015学年招聘计划。现将有关事项通知如下： 一、设岗原则 各单位应结合自身教学科研及学科建设的需要，科学合理地制定本学年的招聘计划，同时，须符合以下两个要求： 1.招聘计划应控制在编制范围内； 2.招聘计划数应不超过近3年实际进人平均数的1.3倍。 二、报送要求 1.各单位按要求填写《2014-2015学年教学科研岗位招聘计划统计表》。用于教学需求的招聘计划应明确拟讲授课程，用于专职科研编制人员的招聘计划应明确所在科研团队。工程实践教学人员招聘仅限实施卓越工程师计划的专业，须明确年龄、工作年限、专业方向、学历要求、职称要求、岗位职责等详细招聘条件。 2．各单位应积极改善学科学缘结构。在招聘计划中，国（境）外高校、国内985、211高校、本校毕业生的招聘计划数应控制在1:1:1。 3．具有博士点的学科以招聘博士后和具有国（境）外学术背景的博士为主，其他学科以招聘博士为主，艺术类、外语小语种和部分体育专业可根据实际情况确定。 4.设有博士后流动站的学科，其招聘计划原则应为师资博士后岗位。凡不具有高级职称或博士后经历的应届、往届博士毕业生应聘相应岗位，应做师资博士后。急需教学人员的学科可根据实际情况不受此限制。 三、非专任教师 对于院（部）机关人员、实验员、辅导员的招聘计划，请填写《2014-2015学年非专任教师招聘计划统计表》。在招聘计划中，应明确岗位职责，招聘要求应着重明确专业和能力要求。 四、时间安排 请各教学院部、非常规油气与新能源研究院、石油工业训练中心等教学科研单位于2014年9月8日前，将上述2个统计表报人事处师资办公室，统计表须经单位负责人签字并加盖单位公章。电子版请打包发至teacher@upc.edu.cn。其他机关教辅单位招聘计划报送将另行通知。 五、联系方式 联系人:甘真玮 联系电话：0532-86981806 联系邮箱：teacher@upc.edu.cn 人事处 2014年7月16日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。