昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院2014年下半年人员招录简章-事业单位招聘考试-云南省事业单位招聘考试-昆明市事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院2014年下半年人员招录简章

内容

    昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院2014年下半年人员
    招录简章
    于2009年并入昆明市延安医院的呈贡区人民医院，是呈贡区唯一由政府举办的综合性公立医院，目前已发展成为一所功能完善、管理规范、设备先进，集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的省内领先二级甲等综合性医院。先后获得国家级“爱婴医院”、“昆明市文明单位”、“防非工作先进集体”、“巾帼文明示范岗”、“昆明市医疗机构开展优质服务达标单位”、“昆明市医疗机构药品、医疗器械质量管理规范单位”等荣誉称号。是昆明市卫生人员培训临床实践基地、昆明市高校毕业生就业见习基地、昆明学院教学医院、云南省中医学院教学医院、云南省急救中心网络医院。现因医院发展需要，特招聘以下人员。
    一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：

序号	招聘岗位	招聘人数	学历要求	专业	年龄要求	岗位要求的其它条件	备注
1	护理	14人	全日制国民教育大专及以上	护理专业	28周岁以下	有执业资格证或参加资格考试成绩合格	合同制
2	医学影像科	1人	全日制国民教育本科及以上	医学影像专业	35周岁以下	有执业资格证	合同制
3	检验科	1人	全日制国民教育大专及以上	医学检验专业	35周岁以下	有执业资格证或参加资格考试成绩合格	合同制
4	财务科	2人	全日制国民教育本科及以上	财务管理	28周岁以下	有执业资格证	合同制
5	信息科	1人	全日制国民教育大专及以上	计算机相关专业	28周岁以下	熟悉网络规划及有相关工作经验者优先	合同制
6	总务科	1人	全日制国民教育大专及以上	水、电相关专业	35周岁以下	有相关资格证及工作经验者优先	合同制
7	护理	13人	全日制国民教育中专及以上	护理专业	28周岁以下	有执业资格证或参加资格考试成绩合格	见习岗
8	康复医学科	1人	全日制国民教育大专及以上	康复医学	28周岁以下	有执业资格证及工作经验者优先	见习岗
9	心电图室	1人	全日制国民教育大专及以上	临床医学	28周岁以下	有执业资格证及工作经验者优先	见习岗
注：本院中专学历见习岗护士，见习期满一年，且有资质的方可报考合同制护理岗位；报考合同制护士未被录取人员可参加见习岗位的招录。

    二、报名联系方式
    1、昆明市呈贡区人民医院4号楼6楼综合办公室。
    电话：0871—6747913666190143赵老师、周老师
    地址：昆明市呈贡区富康路2号邮编：650500
    2、报名时需提交：自荐材料、身份证复印件、毕业证复印件各一份、小1吋照片2张、报考岗位相关资质证书复印件、本科及以上学历需提供学位证复印件。
    3、报名截止时间：至2014年9月28日止
    三、考试的方法、科目、范围和时间、地点
    考试采取笔试和面试的方式进行。硕士研究生免笔试直接进入面试，护理岗位全日制国民教育本科可免笔试直接进入面试。
    （一）笔试
    1、笔试方式为闭卷考试；
    2、考试范围为与岗位相关的基础知识。
    3、笔试时间及地点：
    笔试时间：2014年10月10日9：00至11：00
    笔试地点：考生于2014年9月29日08：00至9月30日17：30到医院综合办公室取准考证。并根据准考证上的地点按时参加考试（笔试时需出示准考证、身份证原件）。
    岗位招聘数与报名人数须达到1:3的比例，该岗位方能开考，未达到开考比例的岗位，相应递减岗位招聘数或取消该招聘岗位。
    4、笔试成绩公布：笔试成绩按岗位分类排名，公布于医院公示栏及考场门口。
    （二）面试
    1、确定面试人员
    按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。
    2、经资格审查合格的硕士研究生招聘的考生，可直接进行面试。
    3、面试方式：采取现场提问和具体实作操作方式。
    4、面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。
    5、面试时间、面试地点另行通知（联系电话0871-67479136、0871-66190143）
    7、面试注意事项
    考生应持准考证及身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。
    四、考试成绩的计算方法、考核人选的确定
    （一）笔试总分100分，占考试总成绩的40%。
    （二）面试总分100分，占考试总成绩的60%（合同制护理专业含技术操作考分）。
    （三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。研究生招聘岗位面试成绩即为总成绩。
    （四）总成绩公示：按岗位分类排名公示在医院院务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。
    （五）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
    五、体检
    （一）体检由医院综合办公室组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
    （二）在体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
    六、其他事项
    有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
    1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
    2、公示期满后10个工作日，联系不上拟聘人员本人的。
    昆明市呈贡区人民医院
    2014年9月15日

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。