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莆田市第一医院口腔专业2014-2015年非在编医师招聘计划公告

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    为筹建莆田市口腔医院，拟招收口腔医师，特公告如下：
    一、计划招聘人数：2014年不超过15名，2015年不超过15名，两年总控制不超过25名。
    二、招聘形式：分常规招聘、急需紧缺岗位专项定向招聘。
    （一）常规招聘，是实施高素质人才储备战略，对高素质人才实行开放式招聘，常年接受报名，条件苛刻、宁缺勿滥；岗位安排视临床需要而定。
    （二）急需紧缺岗位专项定向招聘，是针对社会急需、科室严重紧缺的岗位，按照“一批一办”原则，严格依照审批时限、岗位、职数、条件实施的临时性专项定向招聘。目前按2014年5月科室上报的《关于启动针对口腔医学类人才急需紧缺岗位专项定向招聘的申请》实施（限牙体、儿童、预防、牙周、口外、影像、牙合学与关节七个岗位），分2014、2015年两次招收，聘用时签订合同，聘用后不得申请变更岗位。
    三、招聘条件：
    基本条件：本科毕业两年以上未获得执业医师资格者不予准入。
    （一）常规招聘必须符合如下三条件之一方可报名：
    1、取得口腔医学博士学位；
    2、取得口腔医学硕士学位（仅限第一学历为省级及以上的医学院校本科毕业，211、985、部属院校优先）；
    博士、硕士按医院规定给与待遇。
    3、取得口腔医学学士学位（仅限第一学历为省级及以上的医学院校本科毕业）的还须符合下列条件之一：
    （1）国家211、985院校、部属院校毕业生：北京大学、上海交大、四川大学、第四军医大学、武汉大学、中南大学、中山大学、山东大学、哈尔滨医大、中国医大、吉林大学等；
    （2）取得省级三甲医院（医大口腔医院、省立、协和、附一）住院医师规范化培训毕业证书；
    （3）取得综合测评总成绩排名在本专业前30%证明或至少两年获得校级二等奖学金或国家奖学金等较为规范（严格限定人数，一般在5-10%以内）的奖学金（不含名目繁多的产家冠名奖学金，下同）。
    （二）急需紧缺岗位招聘必须符合如下三条件之一方可报名：
    1、第一学历西医类公立省级（解释见上述文件）本科院校学士，成绩优良（一般指本科五年综合测评成绩75分以上）。
    2、取得硕士学位者。
    3、原则上不招收省级以下本科院校学士，适当考虑极少数本科期间成绩特别优异者，即：本科期间至少两年获得校级二等奖学金或国家奖学金等较为规范（严格限定人数，一般在5-10%以内）的奖学金（不含名目繁多的产家冠名奖学金，下同）或排名进入该校本专业前10%（必须提供有效证明）。
    四、招聘原则：
    在上级及医院领导下，严格按照规定的权限、程序展开招聘，不越级、不包办、不替代；人事科、纪委、口腔科密切配合，履行各自相应职责，确保招聘过程的公正公平公开。
    五、工作流程：
    （一）报送《关于口腔专业2014-2015年非在编医师招聘计划的请示报告》，在获得医院有关部门批复后正式展开招聘。
    （二）报名事项：
    1、本次急需紧缺岗位招聘报名时间2014年9月16日8点起，截止至2014年9月24日17点。2015年急需紧缺岗位招聘报名截止2014年06月30日17点。
    2、报名方式：网络投递、现场投递。
    3、接受报名部门：人事科、口腔科。
    （三）、设立口腔专业招聘团队：
    接受报名人员：陈文洪许琳
    电话18350421815 邮箱878070549@qq.com
    公示组许琳
    监督：院纪委复核：人事科。
    （四）、公示事项：
    1、内容：按时间依次公示：《口腔专业2014-2015年非在编医师招聘计划公告》、《有效报名人员名单公示》、《报名人员考核情况公示》、《建议聘用人员名单公示》。
    2、时限：2014年9月16日-10月20日。每项公示时限7天。
    3、地点：莆田市第一医院口腔科门诊、莆田市第一医院综合信息平台、《口腔科2014-2015年医师非在编招聘计划公告》还必须在福建医大交通路校区就业直通车、福建医大口腔医院公示栏。
    （五）、考试与聘用：
    1、符合常规招聘报名条件者优先聘用，仅参加面试。
    2、不符合常规招聘报名条件者必须参加笔试、面试。
    3、籍贯莆仙方言区域（含泉港、福清新厝）者适当优先考虑。
    4、科室向人事科报送依据成绩排序、考核结果。
    5、按医院程序，发布聘用名单、办理非在编聘用手续。

莆田市第一医院口腔科

2014年9月15日

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