| 企业名称 |
选聘岗位 |
人数 |
选聘要求 |
备注 |
| 舟山海洋产业集聚区开发建设有限公司 |
总经理 |
1 |
1.大专及以上学历，管理类或经济类相关专业； 2.具有规上企业5年以上高管任职经历，年龄50周岁左右； 3.具有较强的企业经营管理和战略谋划能力； 4.具有较强的人际交往和社会活动能力。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 副总经理（兼下属围垦公司董事长、总经理） |
1 |
1.大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业，具有国家二级建造师或中级及以上技术职称； 2.具有海涂围垦、市政、土建等相关工程管理10年以上工作经历，5年以上企业高管任职经历，年龄50周岁左右； 3.具有良好的组织协调和商务谈判能力。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 副总经理(兼下属实业公司董事长、总经理) |
1 |
1.大专及以上学历，经济类相关专业，具有中级及以上经济类技术职称； 2.10年以上企业经营管理工作经历，5年以上企业高管任职经历，年龄50周岁左右； 3.具有良好的市场开拓、组织协调和商务谈判能力。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 总工程师 |
1 |
1.本科及以上学历，建筑类相关专业，具有国家一级建筑师或高级技术职称； 2.乙级及以上设计单位5年以上设计工作经历，具有大型综合建设项目管理经验,年龄50周岁左右。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 财务总监 |
1 |
1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有会计师及以上专业技术职称； 2.熟悉银行各项融资业务，具有10年以上财务管理工作经历，年龄45周岁左右。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 建设部工程技术人员（工程类） |
1 |
1.全日制大学本科及以上学历，建筑类相关专业，年龄50周岁以下； 2.3年以上相关工作经历，能熟练运用各种办公软件及CAD制图软件； 3.具有良好的组织协调能力。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 建设部工程技术人员（市政园林类） |
1 |
1.全日制大学本科及以上学历，市政类相关专业，年龄50周岁以下； 2.3年以上市政工程管理工作经历，能熟练运用各种办公软件及CAD制图软件； 3.具有良好的组织协调能力。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 综合部部长 |
1 |
1.全日制大学本科及以上学历，文秘、中文、行政管理等相关专业，年龄45周岁以下； 2.5年以上行政事业单位办公室及企业行政管理工作经历； 3.具有良好的组织协调能力和商务接待经验。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 综合部副部长 |
1 |
1.全日制大学本科及以上学历，中文、文秘、新闻学等相关专业，年龄40周岁以下； 2.3年以上行政事业单位办公室及企业行政管理工作经历； 3.具有一定的组织协调能力，文字功底扎实。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 人力资源部副部长 |
1 |
1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业，年龄40周岁以下； 2.5年以上行政事业单位办公室及企业人力资源管理工作经历，掌握有关人力资源管理方面的法律法规和政策； 3.具有较强的组织协调能力； 4.具有一定的文字功底，能熟练使用各种办公软件。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 人力资源部职员 |
1 |
1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业，年龄35周岁以下； 2.3年以上企业人力资源管理工作经历，熟悉有关人力资源管理方面的法律法规和政策； 3.适应能力强，能熟练使用各种办公软件。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 贸易部部长 |
1 |
1.全日制大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易相关专业，年龄50周岁左右； 2.熟悉相关法律法规和政策； 3.5年以上从事国内外贸易工作经历，具有较强的贸易战略谋划能力； 4.具有较强的组织协调能力和商务谈判能力。 |
1.薪酬面议；2.条件优秀者，年龄可适当放宽。 |