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标题 2014年嘉兴平湖市新埭镇招聘村(社区)文化专职管理员公告
内容
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    根据《关于在全市实行村(社区)文化专职管理员制度的通知》(平文〔2013〕79号)文件精神和我镇建设人文名镇工作需要。经研究,决定面向社会公开招聘村(社区)文化专职管理员。现公告如下:
    一、招聘人数
    村(社区)文化专职管理员6名,图书管理员1名。
    二、基本原则
    公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
    三、基本条件
    1、拥有本镇户籍(艺术、体育等相关专业可放宽条件,允许本市户籍),大专及以上学历;
    2、年龄为男40周岁及以下(1974年9月1日以后出生),女35周岁及以下(1979年9月1日以后出生);
    3、有较高的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,身体健康;
    4、能熟悉电脑操作,有一定的文艺专长和活动策划、组织、协调能力,并具备一定的文字表达能力,熟练操作电脑,热爱基层文化工作;
    5、家庭无违建。
    四、岗位设置
    文化专职管理员(岗位人数报名不足1:2的,相应核减岗位设置人数):设岗位一,男3名;岗位二:女3名。
    图书管理员:1名。
    五、工资待遇
    村(社区)文化专职管理员为全年收入3.5万元左右(具体薪酬、社会保险按市里相关规定执行);图书管理员全年收入3万元左右,按规定参加社会保险。
    六、招聘步骤
    文化专职管理员的招聘程序分为公告、报名、审核、测试、体检、确定聘用人员等程序执行,择优聘用;图书管理员根据本人意愿,按测试成绩从高到低,由未录用的报名人员中录取。
    1、公告。通过镇、村广播、宣传栏以及政府网站,向全社会公告招聘信息;
    2、报名。报名时间为:2014年9月22日至26日,9月28至29日,上午8:30—11:30,下午14:00—16:30,报名人员需携带报名表、身份证及相关证书原件及复印件,一寸免冠照片二张。报名地点:镇文化站(镇成校二楼);联系人:陈在高,联系电话:85600117,13586303085;
    3、审核。由镇文化专职管理员招聘工作领导小组办公室负责审核,并通知测试时间;
    4、测试。分为笔试(40分)和面试(60分)。入围面试人数按文化专管员岗位设置1:2的比例,由笔试成绩从高到低选取;
    5、体检。按测试成绩从高到低1:1的比例,确定体检人员。如有体检不合格人员的,根据测试得分高低,按1:1的比例递补;
    6、考察。主要对体检合格人员进行资格条件复核和政治思想、道德品质,有无违法犯罪记录,及家庭有无违章搭建等情况考察,考察不合格的不予聘用,并依次递补确定聘用人员;
    7、定聘。体检合格人员名单报领导小组考察审核,报镇党委同意后,确定为聘用人员,与文化站签订聘用合同。试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期内。实行一年一聘制。不能胜任者,不予聘用,不另行安排工作。
    七、赋分(报名人员提供相应证件、证明,由招聘工作领导小组办公室审核认定)
    1、党员(含预备党员)加2分;
    2、获得市级以上文体荣誉加2分;
    3、文体相关专业加2分。
    本简章未尽事宜,依据有关文件规定执行。
    

中共新埭镇委员会办公室
    

新埭镇人民政府办公室
    

2014年9月18日
    新埭镇村(社区)文化专职管理员报名表
    易贤网温馨提示:
    《新埭镇村(社区)文化专职管理员报名表》来源于新埭镇人民政府网,最近更新2014年9月23日。
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更新时间:2025/5/13 18:37:56