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因工作需要，高新区城管执法局面向社会公开招聘工作人员。具体要求如下：
一、招聘岗位、人数、条件
| 编号 |
岗位 |
人数 |
条件 |
| 1 |
运政协管员 |
4 |
1、男性，年龄在35周岁以下，大专以上学历。 2、身体健康，遵纪守法，具有良好品行，服从工作分配，无违法犯罪记录。 3、高新区报考人员在同等情况下优先录用。 |
| 2 |
城管协管员 |
2 |
1、男性，年龄在35周岁以下，高中以上学历。 2、身体健康，遵纪守法，具有良好品行，服从工作分配，无违法犯罪记录。 3、高新区报考人员在同等情况下优先录用。 |
二、招聘办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试为主的方法进行。招聘对象的标准及条件由高新区人社局审核，具体工作由高新区城管执法局组织实施。
（一）发布招聘公告
2014年9月26日在宁波国家高新区网站发布招聘公告。
（二）报名及资格审核
1、报名时间： 2014年10月10日
2、报名地点：高新区城管执法局（广贤路997号）632室。
3、报名要求：应聘人员填写报名表，并随带近期免冠1寸照1张、身份证、学历证书、户口簿（户籍证明或居住证）等职位要求提供的资料原件及复印件，接受资格审核。
4、应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消面试资格。
（三）面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试工作由高新区城管执法局组织。面试合格的进入体检。
（四）体检
1、体检时间、地点另行通知。
2、体检工作由高新区城管执法局组织。体检合格的办理录用报批手续。
（五）录用
经过面试、体检等环节确定的拟聘用人员，报经高新区人社局同意后办理录用手续。 |