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标题 泸州市纳溪区2014年直接考核招聘事业单位工作人员公告
内容
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    因工作需要,泸州市纳溪区决定直接考核招聘4名事业单位工作人员。
    一、招聘条件
    具体招聘条件见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表》。
    二、招聘人员性质
    招聘人员为纳溪区事业单位正式工作人员。
    三、待遇
    按相关政策享受事业单位工作人员待遇。
    四、报名条件
    (一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
    (二)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
    (三)年龄:年龄以有效身份证记载为准,年龄计算截止至2014年10月31日,如“40周岁及以下”是指1973年10月31日以后出生。
    (四)有下列情形之一者不能参加考核招聘:
    1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的。
    2.有违法违纪行为正在接受审查的。
    3.尚未解除党纪、政纪处分的。
    4.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员。
    5.年度考核有不称职(不合格)情况的;
    6.试用期内的事业单位工作人员;
    7.现役军人。
    8.按照原人事部、卫生部颁发的体检标准(《公务员录用体检通用标准(试行)》),不能在规定的时间完成所有体检项目的。
    9.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。
    五、招聘程序和方式
    (一)报名及资格审查
    1.报名方式:现场报名。
    2.报名时间:2014年10月12日-2014年10月15日 (上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。资格审查合格后随即发放《准考证》。
    3.报名地点:纳溪区人社局事业股(306室)。地址:纳溪区政府大院;联系人:唐洪;联系电话:0830-4294906。
    4.报名时所需材料:
    (1) 本人有效身份证、毕业证、学位证书、资格证书等职位要求的相关证书原件及复印件。如是区外在职人员报考还需提供公务员登记表(参公登记表)或事业单位工作人员聘用期内合同(复印件加盖单位鲜章)。否则,资格审查不合格,不能参加考核招聘;
    (2)《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)一式一份;
    (3)报考人员如系机关事业单位正式工作人员的,需要提供本人所在单位及主管部门同意报考的证明,区外人员还需所在县区组织人社部门同意报考的证明;
    报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消招聘资格。
    (二)面试
    纳溪区考核招聘工作组对通过资格审查的考生进行面试。
    (三)确定考察人选
    纳溪区考核工作组根据考生面试情况确定考察人选。
    (四)考察
    由纳溪区考核工作组对拟聘人员进行考察。
    (五)体检
    考察合格的确定为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间由纳溪区人力资源和社会保障局通知。
    (六)公示
    考察、体检合格的人员,在泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址:/)进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索(举报电话:0830-4294906)。
    (七)聘用
    经公示不影响聘用的,按相关程序报批后办理聘用手续。
    六、其他事项
    (一)本次直接考核招聘不收取任何费用。
    (二)受聘人员属再次参加工作的,试用期为3个月。受聘人员属首次参加工作的,试用期为12个月。试用期满后经考核不合格的,取消聘用资格。
    (三)直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时,在条款中予以明确),并遵守纳溪区对服务期的其他规定。
    (四)本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话:0830-4294906
    (五)其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址:/)公布,请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。
    

泸州市纳溪区人力资源和社会保障局
    

2014年10月11日
    附件1:泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表
    附件2:泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表
    易贤网温馨提示:
    《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表.doc》来源于泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网,最近更新2014年10月13日。
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更新时间:2025/5/18 7:01:39