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标题 国家计算机网络应急技术处理协调中心内蒙古分中心2015年度招聘人员公告
内容
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    国家计算机网络应急技术处理协调中心是工业和信息化部直属事业单位,承担国家计算机网络应急技术支撑和协调工作。国家计算机网络应急技术处理协调中心内蒙古分中心是国家互联网应急中心派驻内蒙古的分支机构,副厅级事业单位,行政上隶属内蒙古自治区通信管理局管理,主要开展计算机网络安全技术开发与资源建设、网络安全事件应急处置和网络舆情研究等方面的业务。
    根据工作需要,按照事业单位人员公开招聘的有关规定,我中心将组织开展2015年度人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下:
    一、基本条件
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)遵纪守法,品德端正,具备良好的政治素质;
    (三)具有岗位所需的专业知识和技能;
    (四)具有本科及以上学历、学士及以上学位,详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心内蒙古分中心2015年度公开招聘工作人员岗位需求表》(见附件1,以下简称《岗位需求表》)要求;
    (五)具有两年以上通信行业工作经验,按劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明或我中心认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
    (六)年龄在35周岁(含)以内(1978年10月31日以后出生),身体健康。
    曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员被辞退未满5年不得报名。
    二、报考程序
    (一)岗位查询
    招聘岗位、人数、条件等详见《岗位需求表》。报考人员可以通过以下网站查阅《岗位需求表》:
    工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn)
    内蒙古自治区通信管理局网站(http://www.nmca.gov.cn)
    (二)网上报名
    本次人员招聘采取网络报名的方式进行。报考人员可在2014年10月10日8:00至10月31日20:00期间,填写《国家计算机网络应急技术处理协调中心内蒙古分中心2015年度公开招聘工作人员报名表》(见附件2),通过电子邮件提交(邮箱地址:15247166995@sina.cn,邮件标题格式为:姓名+应聘岗位)。报考人员只能选择一个岗位(管理岗或技术岗)进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,相关的学历、学位和工作证明等材料(扫描件)应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
    (三)资格审查与领取准考证
    通过资格审查者,我中心将于11月7日前通过电话或短信的方式进行通知。
    三、考试内容
    (一)笔试
    1.主要内容:公共基础知识能力测试。
    2.时间地点
    考试时间:2014年11月22日9:00-11:30
    考试地点设在内蒙古自治区呼和浩特市,具体地点将在内蒙古自治区通信管理局网站公布,同时一并告知领取准考证的时间和地点。
    参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试;迟到15分钟不得入场考试。
    (二)面试
    根据笔试成绩从高到低的顺序,按一定比例确定参加面试的人选名单,连同面试的时间、地点一并在内蒙古自治区通信管理局网站公布。
    面试前进行资格复审,凡提供相关材料信息不实,影响资格审查结果的,取消该报考人员参加面试的资格。
    四、体检、考察
    面试结束后,依据综合成绩从高到低的顺序,按照1:1比例,确定体检和考察的人选。
    综合成绩的计算方法为:笔试成绩40%+面试成绩60%。
    五、聘用
    经体检、考察均合格的人员,按规定办理有关聘用手续。
    六、其他
    (一)报考人员放弃入围、应聘资格,或者体检、考察中不合格者,我中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据综合成绩从高分到低分依次进行。
    (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    七、咨询电话
    报名咨询:0471-6684147
    考试监督:010—68205929
    0471-6684115
    特此公告
    

国家计算机网络应急技术处理协调中心内蒙古分中心
    

2014年10月9日
    附件1:国家计算机网络应急技术处理协调中心内蒙古分中心2015年公开招聘工作人员岗位需求表
    附件2:国家计算机网络应急技术处理协调中心内蒙古分中心2015年度公开招聘工作人员报名表
    易贤网温馨提示:
    《国家计算机网络应急技术处理协调中心内蒙古分中心2015年度公开招聘工作人员报名表.docx》来源于工业和信息化部教育与考试中心,最近更新2014年10月14日。
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更新时间:2025/5/18 22:36:55