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根据《2014年济南市长清区事业单位公开招聘工作人员简章》规定，根据考试总成绩和招聘岗位，按计划招聘人数1:2的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次由高分到低分等额组织体检、考核。个别岗位面试现场实际应试人员低于1:2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选，并按1:1的比例确定考核、体检人员。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核；对体检考核不合格或弃权出现职位空缺的，从该职位其他进入体检考核范围的人员中由高分到低分依次确定递补对象。拟聘用人员名单公示后不再递补。
进入体检考核范围人选的人员请于2014年10月16日下午到长清区人力资源和社会保障局公务员管理科领取体检通知书。
附件：
1、2014年济南市长清区事业单位公开招聘工作人员进入体检考核范围人员名单；
2、2014年长清区事业单位招聘工作人员笔试、面试总成绩。
附件1-2详情请参考：http://www.changqing.gov.cn/news/2014/10/24566.htm
二0一四年十月十五日 |