| 序号 |
职位名称 |
职 位 要 求 |
招聘人数 |
| 1 |
财务管理（财务部副部长） |
1、本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、具有会计从业资格，五年以上会计从业经验； 3、熟悉国家财经法律法规制度，具备良好的财会专业知识和技能，能独立制定财务核算和财务管理制度，能主持财务全面工作； 4、工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，有一定的组织沟通和文字表达能力； 5、具有事业单位、国有企业工作经验者优先，具备会计中级职称者优先。 |
1 |
| 2 |
基建管理 |
1、大专以上学历，工民建、基建、项目管理相关专业； 2、两年以上工程建设、管理相关工作经验； 3、掌握基建工程项目管理知识，熟悉工程项目前期立项、规划、施工许可等前期报批程序，具备项目结构设计技术和现场管理经验； 4、工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，有一定的组织沟通和文字表达能力； 5、具有事业单位、国有企业工作经验者优先。 |
1 |
| 3 |
教务管理（能上课） |
1、大专以上学历，机电一体化（电器方向）或相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件； 3、责任心强，有较强的自我学习能力和敬业精神，有一定的组织沟通和文字表达能力，具有良好的团队合作精神； 4、具有教务管理工作经验者优先，具有事业单位、国有企业工作经验者优先。 |
1 |
| 4 |
教务管理（能上课） |
1、大专以上学历，舞蹈、声乐、美术、计算机或相关专业； 2、具有教师从业资格，两年以上相关教学经验； 3、责任心强，工作认真负责，虚心向学，有一定的组织沟通和文字表达能力，具有良好的团队合作精神，能顾全大局，服从安排； 4、具有少儿教学、教务管理工作经验者优先，师范院校毕业的优先。 |
2 |
| 5 |
客房服务 |
1、女，40岁以下，高中、中专以上学历； 2、责任心强，工作细致，吃苦耐劳，能上夜班； 3、具有客房服务工作经验者优先。 |
5 |
| 6 |
电工 |
1、高中、中专以上学历，维修安装电工、电子或相关专业； 2、持有电工上岗证； 3、责任心强，工作认真负责，虚心向学，具有良好的团队合作精神，能顾全大局，服从安排。 |
2 |