标题 | 2014年佛山市商务局招考辅助服务雇用人员公告 |
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 因工作需要,我局拟公开招考辅助服务雇用人员2名,现将有关事项公告如下: 一、招考岗位及人数 辅助服务雇用人员2名。 二、招考条件 (一)综合素质较好,品行端正,勤奋敬业,身体健康,符合《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》规定的其他基本条件。 (二)佛山市户籍人员,年龄在30周岁以下(1984年10月31日后出生)。 (三)全日制本科及以上学历,并取得学士及以上学位。 (四)经济学类专业。 三、招考程序 (一)报名。 1.时间:2014年10月21日至11月21日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00。 2.地点:佛山市禅城区汾江中路135号506、507室,联系电话:83323209、83036015。 3.报名方式:符合招考条件人员请持报名登记表、个人简历、学历证、学位证、身份证、户口簿和相关工作经历证明等材料及近期免冠大一寸照片2张前来报名,有关证件核对原件后收取复印件。同时请将报名登记表及照片的电子版发送至邮箱:rsk@fscom.gov.cn。 对资格审查合格的报名者,我局将电话通知其参加考试,具体考试的时间、地点另行通知。 (二)考试。 考试采取笔试和面试相结合方式,主要测试应考者的公共基础知识、专业知识水平和适应职位要求的综合行政能力。 笔试和面试成绩采取百分制,根据笔试成绩高低顺序按1:3的比例确定面试对象。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,总成绩合格分数线为60分。 四、体检与考核 对考试合格的考生依总成绩高低顺序,等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的,可在总成绩合格的人员中依次递补。 五、公示与雇用 根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果,择优确定拟雇用人选。按照佛山市招聘辅助服务雇用人员有关规定,我局对拟雇用人选进行公示,公示期满且无异议的双方签订劳动合同,首次雇用期为2年,试用期2个月,合同期满能胜任工作者,双方愿意续约的,续签劳动合同。雇用人员须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消录用资格。 六、薪酬、福利待遇 雇用人员的薪酬按《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》》(佛府办函〔2011〕144号文)的有关规定执行,试用期薪酬按月工资的80%标准计发。社保、医疗保险和加薪按市直机关单位雇用人员管理有关规定执行。 佛山市商务局 2014年10月20日 |
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。