| 标题 | 2014年清远市公安局机关聘员招聘军事技能考试内容/实施规则及评分标准 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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（二）组织指挥 1.考试内容：单个队列和班队列的组织指挥。 2.场地人员：考试在空旷的篮球场或空地进行，参加考核人员按每组10人进行分组，每组考试时一人进行考试，其余人员作为被指挥对象配合考试。 3.评分标准：要求指挥员口令准确清晰、站位正确、组织规范、精神面貌好。
4.考试方法：考生按以下3个内容进行考试，每个内容只做两遍。 ①齐步、立定②停止间转法③讲评。 5.评分方法：由七名考官组成考官组，每名考官分别进行现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取其余分数的平均分。 |
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