| 标题 | 2014年杭州市钱江新城建设管理委员会招聘工作人员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 杭州市钱江新城建设管理委员会是杭州市政府直属事业单位，机构规格为相当正局级，经费形式为管理费开支。主要职责是在钱江新城（城东新城）规划区域内参与规划编制，经批准后组织实施；统筹协调规划区域内重大基础设施建设，负责招商引资、宣传推介、产业功能培育和社会投资项目协调；承担钱江新城核心区中央商务区开发建设管理工作；负责全市铁路建设的协调、推进相关工作;归口管理奥体博览城建设。 现因钱江（城东）新城建设和管理需要，决定面向社会公开招聘工作人员6名。依据杭州市《关于贯彻落实<国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位及条件 详见附件 相关工作经历以劳动（聘用）合同以及社保记录为准，资格条件或相关资历的计算，截止时间为2014年10月30日。 二、招聘办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。 三、报名 （1）报名时间：自公告发布之日起至2014年11月13日止。 （2）报名方法：采取资料投寄方式。有意向者，须填写《杭州市钱江新城建设管委会公开招聘工作人员报名表》（见附件）。将个人简历（附照片）、身份证、社保缴费变动记录、本人学历（学位）及相关资格证书等报名材料复印件于11月13日前寄杭州市上城区钱江路637号杭州市钱江新城建设管委会组织人事处（1209室）收（信封上注明应聘的岗位名称，报名时间以邮戳为准）。不接受网上、电话等方式报名。报考人数不足该岗位招考计划3倍的不开考。 四、资格审查 专业要求参照最新《全国普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行资格审查。经资格审查通过，通知应聘人员进入考试程序。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。 五、考试 招聘方式为笔试与面试相结合。笔试主要测试应聘者的公共基础知识水平和职业能力，面试主要测试应聘者的综合素质，由招聘工作领导小组统一组织考试。 1、考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。 2、资格审查合格者首先参加笔试，笔试结束后，划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中，从高分到低分按1：5的比例确定面试对象，不足1：5比例的，可按该岗位笔试实际合格人员确定面试对象。如有列入面试对象书面确认不参加面试的，可在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。 3、面试：采用结构化面试和专业技能测试相结合方式，主要考核应聘人员的综合素质。满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不进入下一程序。面试时，请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。 4、笔试、面试时间、地点另行通知。 5、考试成绩等公开招聘信息将在钱江新城建设管委会门户网站（www.hzcbd.com）予以公布。 六、体检及考核 1、体检：在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。 2、考核：体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，可在面试合格人员中从高分到低分依次替补。 七、公示及聘用 经考核合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、新城管委会门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。 批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。 咨询电话：28991209（组织人事处） 监督电话：28991204（监察室） 杭州市钱江新城建设管理委员会 二○一四年十月三十一日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。