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标题 2014年台州市仙居县部分事业单位招聘高层次人才公告
内容
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    一、招聘单位简介、招聘计划与条件
    (一)招聘单位简介和招聘计划
    各招聘单位简介和具体招聘计划详见《2014年仙居县部分事业单位招聘高层次人才计划一览表》(以下简称《一览表》)
    (二)招聘条件
    1、遵守国家法律法规,具备良好的职业素养,愿意履行事业单位的义务,有较强的事业心、责任心。
    2、身体健康。
    3、其他条件详见《一览表》
    三、招聘程序和方法
    (一)信息发布平台
    1、仙居县人力资源和社会保障局网(http://www.xjhr.gov.cn)。
    2、仙居人才网(http//www.zjxjrc.com)
    3、各招聘单位信息发布网址见《一览表》
    (二)报名及资格审查
    1、报名时间与方式:自公告之日起到2014年11月20日17:00止。采用现场、电子信箱和邮寄等方式报名。各招聘单位报名电子信箱和咨询电话见《一览表》。
    2、现场报名及资格审核:时间:2014年11月20日下午14:30-17:00,地点:县人力社保局二楼会议室(仙居县环城南路370号),各招聘单位对报考人员进行资格审核,报名人员应提供:填写完整的报名表(见附件2)以及本人身份证、户口簿、研究生学历证书、硕士学位证书等相关材料原件及复印件,本人近期免冠彩色二寸照片2张。报考人员所提供的证件不全或证件与招聘资格不相符的,视作不具备招聘资格条件,自动丧失考试资格。每个招聘岗位开考比例为1:3,达不到开考比例的岗位则取消该岗位的招聘计划。
    (三)考试
    1、考试方式:招聘考试视报名情况采用面试或笔试加面试的方式:每个岗位报名人数少于5人的,直接采用面试方式;每个岗位报名人数5人及以上的,采用笔试加面试的方式,先进行笔试,按笔试成绩以招聘岗位1:3的比例确定面试人员。其中流动人口管理办公室岗位采用笔试加面试的方式进行。
    2、笔试:笔试科目:为《综合基础知识》和《职业能力测试》二门,各单科成绩满分为100分。两科笔试卷面原始成绩之和为笔试总成绩。其中《综合基础知识》包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等;《职业能力测试》科目参考公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》。笔试时间定于2014年12月6日(具体时间及地点,详见《准考证》)。应聘人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》,按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
    面试采用结构化面试,面试时间及地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察。
    (四)体检及考核
    考试结束后,按面试、笔试成绩各占50%合成考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2),考试总成绩保留到小数点后两位,若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。直接采用面试方式的岗位,面试成绩等于考试总成绩。
    按照考试总成绩从高分到低分,以招聘计划数的1:1比例确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃资格。
    体检合格者进入考核,考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
    报考人员放弃体检、考核或体检、考核不合格的,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
    (五)公示及聘用
    经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,在指定网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。
    公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映情况经查实不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。
    四、相关事项说明
    (一)报考人员在初审、复审中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。
    (二)应聘人员对招聘公告本身或相关信息有异议的,可在公告之日起5日内向各招聘单位或县人力社保部门反映,以便及时纠正。本公告由各招聘单位主管理部门会同县人力社保部门解释。
    (三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。
    

仙居县人力资源和社会保障局
    

二0一四年十一月四日
    附件:
    2014年台州市仙居县部分事业单位招聘高层次人才计划表
    仙居县事业单位招聘高层次人才报名表
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    《仙居县事业单位招聘高层次人才报名表》来源于仙居县人力资源和社会保障局网,最近更新2014年11月5日。
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更新时间:2025/5/21 3:49:12