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2014年南昌市东湖区政府招聘政府消防综合应急救援专职队员公告

内容

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    根据工作需要，东湖区政府决定面向社会公开招聘政府消防综合应急救援专职队员，现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位及人数
    1、岗位：政府消防综合应急救援专职队员。
    2、招聘人数：共30人（其中：战斗员岗位18人，驾驶员兼战斗员岗位4人，内勤岗位8人）。
    3、职位表：

岗位	人数	报考条件
战斗员	18	男性，高中及以上学历。
驾驶员兼	4	男性，高中及以上学历，持有B2以上准驾车型驾驶证，两年以上驾龄。

战斗员
内勤	8	男女不限，大专以上学历，中文、文秘、新闻、计算机、工民建、刑事侦察、法律、化学专业，能熟练使用办公自动化软件。
备注	具有消防部队工作经历（指在消防部队服现役和曾经从事合同制消防员或文员三个月以上者）、退伍军人、警校、体校毕业生、持有维修类初级以上技术职业资格证者优先招聘。

    二、报考条件
    1、岗位要求：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
    2、年龄：18周岁以上，30周岁以下（1996年12月31日—1984年12月31日之间出生）。
    3、身体条件：男性，要求身高1.68米以上；女性，1.58米以上。身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，无残疾，身体、心理素质好。
    4、有下列情形之一的，不得报考及聘用：
    （1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；
    （2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；
    （3）受到过党纪、政纪、校纪处理的；
    （4）有不良行为受到公安机关处理的；
    （5）其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。
    三、招聘方法及程序
    本次招聘政府消防综合应急救援专职队员，按照资格审查、体能测试、笔试、面试、体检等程序组织实施。
    1、招聘信息发布
    招聘公告依据本实施方案制定，在《江南都市报》、江西人才人事网（http://www.jxrcw.com）、东湖消防网（http://www.dhxfw.com）等媒体发布，并印制招聘海报在我区各社区、行政村张贴。
    2、报名
    报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在东湖区公安消防大队二楼综合办公室（东湖区渊明北路140号），报名时间为2014年11月24日—11月25日(每天上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)。如应聘人员不足，由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间,应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。
    3、资格审查
    本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。
    报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证明、驾照、退伍证、其他具有优先招聘条件的需提供对应的单位证明、证件等资料的原件和复印件以及近期二寸免冠照片两张。
    资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。
    4、体能测试：（战斗员、驾驶员兼战斗员按40%，内勤人员按20%计入总分）
    所有考生全部参加体能测试，测试项目为：男子3000米跑（占体能测试40%）17分钟以内合格，男子100米跑（占体能测试40%）16秒50以内合格，男子俯卧撑（占体能测试20%）30个以上合格；女子800米跑4分30秒以内合格，女子100米跑22秒以内合格。各项体能测试均合格后，才有资格进入笔试。
    评分标准如下：

项目	评分标准
项目	100分	90分	80分	70分	60分
3000米	10’30”	11’	12’	13’	17’
800米	2’50”	3’10”	3’30”	4’00”	4’30”
俯卧撑	30个	俯卧撑项目合格即得满分
100米	12”（15”）	12”50（16”）	13”(17”）	14”（19”）	16”50（22”）
备注	“（）”内为女子评分标准

    5、笔试：（战斗员、驾驶员兼战斗员按20%，内勤人员按40%计入总分）
    战斗员、驾驶员兼战斗员岗位笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、消防基本常识。内勤岗位笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、消防基本常识、公文写作和计算机操作。
    6、面试：（按40%计入总分）
    面试时间为5分钟，主要观察应试者的体型相貌，了解其评议表达、综合分析和思维反应能力。
    面试结束后，按各岗位按综合成绩1：1的比例确定参加体检的人员。
    7、体检
    体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求实施，体检不合格者取消录用资格。体检结束后，合格者参加政审。
    8、选聘
    参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查，政审合格者确定为拟选聘人员。如果合格人员未到达各岗位招聘数，将按照公务员考试补录办法进行补录招聘。
    9、办理聘用手续
    政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，试用期两个月。合格者经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与东湖区公安消防大队签订劳动合同，聘用合同第一次签两年，之后每五年签订一次，并报区人社局备案。
    四、待遇
    按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘后包食宿（内勤人员包食不包住），试用期工资每月1500元。正式聘用后，工资待遇标准每月2300元，并参照现役消防士官等级，工资逐级递增，年底发放高危岗位补助6000元左右，同时按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育和人身意外伤害保险。
    五、其它事项
    1、本实施方案所称的消防综合应急救援专职队员是指聘用到南昌市东湖区政府消防专职队伍的战斗员及驾驶员，主要从事灭火、应急救援，社会救助等工作，消防专职队员内勤主要从事文秘和档案建设和管理等相关工作。
    2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
    报名咨询电话：0791-86735710

东湖区人民政府办公室

东湖区公安消防大队

二O一四年十一月十日

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