| 标题 | 2014年合肥科技职业学院人才招聘计划 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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（二）教学岗
三、相关待遇 1、人才待遇按《合肥科技职业学院薪酬管理制度》执行。 2、特殊岗位及人才待遇另议。 四、 简历投递 请求职者将个人简历投递至 hstuhr@126.com ，邮件请注明“姓名+学历+职称+应聘岗位”。 五、 材料提供 个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等资料。 六、考核程序及内容 1、教学岗位分面试、复试及专业试讲三个阶段。试讲内容为您应聘岗位的专业核心课程（具体内容由复试考官选定），试讲时间为10-15分钟，请自行准备试讲内容（含板书、纸质教案和PPT）。试讲将由教师招聘考核组考察。 2、管理岗位测评分为面试、复试。复试由学院考核组考察。 七、 面试安排 学院以电话形式通知面试人员。面试人员携带应聘材料参加面试（无面试材料者恕不接待）。 八、联系方式 1、联系电话：0551-62756950 2、乘80路公交车至“合肥科技学院”站下车，至人事处即可。 合肥科技职业学院人事处 2014年11月15日 |
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