标题 | 华侨大学2014-2015学年博士后招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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【师资博士后需求情况一览表】
【应聘对象】 1.具有博士学位,身体健康,年龄不超过40岁。 2.品学兼优,科研能力突出。 【待遇】 1.人事关系进入我校的博士后,到学校报到当月起,发放博士后的工资等福利待遇(含工资、奖金、生活补贴、配偶补助等),其标准为:专业博士后,税前年薪8万元;师资博士后,税前年薪12-15万元,提供工科4万元、理科3万元、文科2万元的科研启动经费,并为其办理两年的基本医疗保险,原则上满2年停发博士后的工资等福利待遇。提前出站者,按实际在站工作时间(以月为单位)享受相应待遇;批准延期者,延长期内博士后的工资等福利待遇学校不再承担,由流动站所在单位、合作导师和博士后本人三方协商解决。 2.人事关系未进入我校的博士后,其工资等福利待遇(含医疗保险等)由博士后人事关系所在单位承担或本人自筹,企业博士后的工资等福利待遇(含医疗保险、住房等)由合作企业承担。 3. 师资博士后工作期满前三个月,科研成果达到学校当年度评审副教授业绩条件的,可提出留校申请,获批后根据双方签订的协议办理相关手续。如未达到评审副教授业绩条件的,个人身份将转为专业博士后,自主择业。 【应聘程序】 专业博士后、企业博士后: 1.申请进入流动站的人员,与流动站联系投递简历并提出书面申请,填写《华侨大学博士后申请表》。企业博士后需经博士后工作站和企业考核同意后方可申请。 2.流动站所在单位考核,考核通过者由人事处通知进行心理测试和体检。 3.人事关系进入学校的博士后进站须经学校博管办报校领导审批。 4.通过体检和心理测试的博士后申请人员,学校审批同意后报福建省博士后工作主管部门批准,由学校博管办发进站通知书并签订协议。 师资博士后: 1.应聘者通过人才招聘系统投递求职材料。 登陆http://rczp.hqu.edu.cn或登陆华侨大学主页(http://www.hqu.edu.cn)点击“人才招聘”进入“教学科研人员招聘”版块,步骤如下:注册—填写简历—申请职位—提交申请。 2.流动站所在单位考核:分为教学试讲和学术答辩两个环节。考核通过者由人事处通知进行心理测试和体检。 3.流动站所在单位党政联席会议集体研究同意引进的,上报学校审核小组审批。 4.学校审批同意后报福建省博士后工作主管部门批准,由学校博管办发进站通知书并签订协议。 【联系方式】 人事处:(厦门校区)洪老师 庄老师 0592-616099(兼传真) (泉州校区)陈老师 0595-22693610 22692875(传真) E-Mail:hqurcb@126.com(用于解答招聘问题,不受理求职简历) 地址:福建省厦门市集美区集美大道668号(361021) 福建省泉州市丰泽区城华北路269号(362021) |
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