| 标题 | 2015年宜昌市兴山县急需人才公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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三、程序 （一）现场报名。应聘者可以到宜昌市组织的各县市赴武汉院校招聘会现场报名。 （二）网上报名。应聘者在兴山县人力资源和社会保障局网（http://rs.xingshan.gov.cn）下载《引进急需人才意向报名登记表》，按要求如实填写后同身份证、毕业证扫描件传至471956801@qq.com或传真到0717-2584418。报名截止时间为公告发布之日起至2014年12月30日前止。 （三）确定考核人选。对报名人数未达到招聘职位1：2比例的，经用人单位同意，直接进入考核程序。对达到1：2比例的，县人社局将另行通知，采取面试答辩方式确定考核人选。 （四）组织专班考核。由县人社局、用人单位主管部门、用人单位组成考察组，深入到考核人选所在学校或单位查阅档案、个别座谈，全面考核思想、学习、工作和生活情况。 （五）体检。对考核合格人员，县人社局将统一组织体检。 四、管理及待遇 （一）管理。所聘人员由县人社局集中统一管理，实行先试用,后聘用。试用时间为6个月。6个月后试用考核能胜任工作的，按事业单位新聘人员直接办理进编手续。试用期为1年（前试用的6个月合并计算），1年考核合格的，办理转正手续，1年考核不合格的，不予办理转正手续，解除聘用合同，自谋职业。 （二）待遇。6个月试用期间按照新进全额拨款事业单位人员落实相关待遇。6个月试用后，正式聘用的，按聘用单位同等人员落实相关待遇。从到人才交流中心报到之日起缴纳社会保险及住房公积金。 （三）服务期限。所聘人员在我县最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得参加公务员考录、遴选(报考我县除外)及事业单位招聘，不得办理调动等相关手续。 联系人及联系电话：兴山县人社局 杨 玲 联系电话：0717-2584512 兴山县人力资源和社会保障局 2014年11月24日 |
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