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标题 成都市公安局天府新区分局2014年招聘派出所协警公告
内容
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    为缓解基层公安派出所日益加剧的警力严重不足的压力,更优质全面的服务社区民众,预防打击各类违法犯罪活动,促进公安机关服务、管理工作的不断提升,现就公开招聘派出所协警的有关事宜公告如下:
    一、招聘协警的要求
    (一)招聘名额
    此次招聘涉及华阳、通济桥、万安、兴隆、白沙、太平、合江、永兴、煎茶、三星、大林等11个派出所,其中华阳派出所招聘9人、通济桥派出所招聘10人,其余9个派出所各招聘8人,共计91人。此次招聘限男性,用于协助各派出所日常辅警工作。
    (二)工作职责
    1、协助民警开展接处警工作,完成法律授权范围内的职责任务。
    2、在民警带领下开展社会治安巡逻防控工作,维护社会治安秩序。
    3、协助民警做好群体性事件、治安灾害事故、突发事件的先期处置工作。
    4、协助民警开展抢险救灾、活动安全保卫任务。
    5、开展警务技能训练,做好常态化战备值班。
    6、执行上级交办的其他任务。
    (三)基本条件
    1、年龄在18周岁至30周岁(1996年12月31日以前至1984年12月31日以后出生)。
    2、具有高中及以上学历。
    3、有较强的团队协作精神,身体健康,体貌端正,身高1.70米以上,面部无明显缺陷,无各种不适宜从事本岗位职业的疾病。
    4、公安警察院校毕业生、复退军人、持有A1型驾照的,年龄可以放宽至35周岁(1979年12月31日以后出生),身高可以放宽至1.65米以上。
    5、有下列情况之一者,不得报名:
    曾受过刑事处罚的;曾被辞退、开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;有其他违反国家法律、法规等行为的。
    二、招聘协警的待遇及流程
    (一)薪酬待遇
    1、按照聘用人员待遇4.8万元/人/年、工作经费1万元/人/年标准执行。实行定期工资增长机制。年度考核评定为优秀的人员从次年起,月工资增加100元。
    2、试用期满转正后个人收入:每人每月2900元(基本工资1500元/月、岗位津贴400元/月、绩效考核奖600元/月、执勤补贴400元/月),其中,个人收入含个人应缴纳五险177.33元/月,个人应缴纳公积金按86元/月执行。
    3、年终绩效考核:4800元/年/人。
    4、单位按照规定承担单位应缴纳“五险一金”每月704.49元/人(按照成都市最低标准执行单位应交504.49元/月,公积金按200元/月扣交)。
    (二)其他待遇
    1、单位提供工作期间食宿。
    2、根据国家法律享受带薪休假。
    3、定期开展协警岗前、在岗、专项教育培训。
    4、统一配备协警执勤装备。
    (三)招聘流程
    1、发布招聘公告
    2、报名资格审查
    提交身份、学历证明、无违法犯罪记录等相关资料。
    3、面试
    测试基本法律常识、语言表达能力和综合素质。
    4、体能测试
    1000米跑步。
    5、政审和体检
    体检参照《公务员体检录用通用标准》。政审主要审核思想政治表现,道德品质表现,提交资料的真实性等。
    6、培训
    由分局集中封闭培训30天。
    7、签订劳动合同
    试用期满由分局统一签订劳动合同。
    特此公告。
    

成都市公安局天府新区分局
    

2014年11月10日

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