| 标题 | 5·12汶川特大地震纪念馆管理中心2014年直接考核招聘工作人员公告 | ||||||||
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二、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位 讲解员2名。 （二）招聘条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．遵纪守法，品行端正，未受过各类刑事处罚或曾被开除公职。有违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪政纪处分的不得报考。 3．全日制普通高等教育本科及以上学历，并取得学士及以上学位。 4．具有普通话二级甲等或英语专业四级及以上资质。 5．身体健康，能履行所聘用岗位职责，愿意在考核单位工作五年以上。 6．年龄在30周岁以下（1983年12月1日以后出生）。 7．从事讲解及相关工作两年及以上（不含全日制普通高等教育学制时限内的实践、实习经历）。 三、报名及资格审查 （一）报名 本次公开直接考核招聘采取现场报名方式进行，具体有关事项如下。 1．报名时间：2014年12月8日至12日 2．报名地点：5·12汶川特大地震纪念馆管理中心党委办公室（绵阳市北川羌族自治县安昌镇安州大道钟楼22号） 联系人：王婉；联系方式：0816—4830075，13981122434。 3．填报信息：报考者如实、准确填写《5·12汶川特大地震纪念馆管理中心直接考核招聘工作人员报名信息表》（报名表附后，报考者在网上下载打印），并张贴近期免冠正面彩色证件照片。 4．携带资料：（1）填写好的《5·12汶川特大地震纪念馆管理中心直接考核招聘工作人员报名信息表》2份；（2）身份证原件和复印件；（3）毕业证、学位证原件和复印件；（4）普通话或英语等级证书原件和复印件；（5）从事讲解及相关工作证明。 （二）资格审查 资格审查包括现场报名时的资格初审，综合考察时的资格复审，办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格初审和复审由5·12汶川特大地震纪念馆管理中心负责。在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 资格初审合格的报考者，5·12汶川特大地震纪念馆管理中心将于报名工作结束后2个工作日内，以电话的形式通知其参加考核。 四、直接考核招聘方式 考核采取综合面试方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。考核采取量化计分，从高到低依次等额确定体检和考察对象。 五、体检和考察 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检操作手册（试行）》执行。对体检有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。 5·12汶川特大地震纪念馆管理中心将对体检合格的人员进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由考核单位确定。如需递补，按照考生考核总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。 六、公示 对考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，将在绵阳人事考试网、5·12汶川特大地震纪念馆管理中心网站上公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考核成绩等，公布监督举报电话，公示期限7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。 七、聘用 经公示无异议者，5·12汶川特大地震纪念馆管理中心按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。 八、招聘工作纪律 （一）为保证我中心直接考核招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。 （二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。 （三）整个考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。 九、本公告同时在绵阳人事考试网站、5·12汶川特大地震纪念馆管理中心网站发布。 2014年12月1日 |
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