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2014年三峡大学招聘专业技术人员启事

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    易贤网网校上线了！
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    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    因工作需要，三峡大学面向校内外公开招聘合同工2名，具体要求及安排如下：
    一、岗位一：图书馆技术部专业技术人员 1名
    岗位要求：
    1、本科及以上学历，计算机及相关专业，五年以上计算机及相关工作经历，30周岁以下；具有较好的协调与沟通能力；
    2、有较好的网站项目管理与开发经验，能熟练应用Asp、Php、Jsp等编程语言和Dreamweaver、FrontPage等工具进行B/S模式开发，熟练掌握Sybase和SQL Server等关系型数据库的管理与编程，有成熟的网站开发案例可提供；
    3、具备较好的美工基础，能熟练应用Photoshop等工具进行网站美工设计，有成熟的网站美工设计案例可提供。
    二、岗位二：图书馆信息服务部专业技术人员 1名
    岗位要求：
    1、硕士研究生及以上学历学位，图书情报或学校相关学科专业，30周岁以下；
    2、具备一定的外语知识水平，能够阅读相关专业的外文文献，英语四级及以上；
    3、具备熟练的计算机操作技能，熟悉中外文数据库使用方法，能熟练运用各类网络检索工具；
    4、具有一定的组织协调能力和良好的交流与沟通能力等；
    5、具有良好的服务意识强和创新意识，能够利用新媒介、新方式推介信息资源，实现信息服务。
    三、用工方式及待遇
    1、如校内人员（不含附属机构正式职工）应聘上述岗位，用工性质保持不变，其中实验技术人员、辅导员岗位服务期未满者不得参与应聘；
    2、校外人员应聘属我校合同工，签订劳动合同；
    3、受聘人员待遇按照宜昌市及学校有关规定执行，其中技术部专业技术人员年薪酬总额在5万元左右（含基本工资、绩效奖金等）；并按规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育五种社会保险及住房公积金。
    四、报名及考核安排
    1、应聘者请于2014年12月11日上午携应聘材料、身份证、毕业证及户籍卡等相关证件原件、复印件到行政楼三楼人事科办理报名手续。
    2、考核时间及具体安排根据资格审查情况另行通知。
    3、考核合格人员在校医院进行体检（费用自理），体检合格者与学校签订劳动合同，正式上岗。

三峡大学人事处

2014年12月2日
附：岗位职责待更新

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