| 标题 | 2014年中山大学南方学院招聘辅导员启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘辅导员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下： 一、招聘岗位及主要职责 辅导员1名 （一）做好学生的思想政治教育工作。紧紧围绕社会主义核心价值体系，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。促进学生思想政治觉悟的不断提高。帮助学生养成良好的道德品质，经常开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和优良品格。深入学生宿舍，关注学生实际问题，促进学生成长成才。 （二）做好学生的日常管理工作。包括新生入学教育、日常考勤、综合测评、学生资助、助学贷款、学生奖惩、安全教育与管理等。参与处理有关突发事件，维护学生的合法权益。加强学生班级建设和管理，负责学生干部的配备、培养和工作指导，引导学生增强自我教育和自我管理能力，促进学生全面发展。 （三）加强学风建设。经常深入课堂，加强与任课老师的联系，关心和掌握学生的学习情况；提高学生的学习效率，努力形成良好的校风、学风。做好党团工作。协助党团组织做好学生党团员发展、教育和管理工作，指导学生党支部建设，重视发挥学生党员骨干的带头作用和先锋模范作用。 （四）协助就业指导中心开展就业指导和服务工作。指导学生规划职业生涯，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，提高毕业生就业率和就业质量。 （五）协助心理健康教育中心组织开展学生的心理健康教育。协助学院普及心理健康知识，主动并及时与学校心理健康教育中心沟通，做好预防工作。 （六）组织开展校园文化活动。以学生全面发展为目标，指导学生开展丰富多彩的文体活动、课外科技活动、社会实践等活动，激发学生的积极性、主动性，培养学生的创新精神和实践能力。 （七）完成学院党政领导、学系交办的其他工作任务 二、基本条件及岗位要求 （一）基本条件 1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业； 2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律； 3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强； 4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识及良好的文字语言表达能力。 （二）岗位要求 1.有良好的思想品德和职业操守，奉公守法，廉洁勤政，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，热心学生工作。 2.具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力。原则性强，认真、刻苦、踏实工作，富有拼搏精神。 3.具有较好的外语水平和计算机操作能力，口头表达能力强，写作水平较高。 4.中共党员，身心健康； 5.硕士研究生及以上学历 三、招聘程序 （一）受理报名时间：2014年12月4日至12月9日 （二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。 （三）面试方式：笔试与面试相结合。 （四）组织考察：对入选者进行组织考察。 （五）确定拟录用人员。 （六）体检（费用自理） （七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。 四、相关待遇 （一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。 （二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。 五、应聘者需提交的材料 （一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。 （二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。 六、应聘方式 请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱，邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位+学历+学校”。 联系人：黄老师 联系电话：020-61787998 联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室 中山大学南方学院 2014年12月4日 |
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