标题 | 2014年中山大学南方学院招聘人事组织部行政管理人员启事 |
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 根据学院事业发展需要,现面向院内外公开招聘人事组织部行政管理人员,竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下: 一、招聘岗位及主要职责 (一)人事管理岗(1名) 1.根据教育和人事部门相关规定,负责拟定学院人事管理相关规章制度; 2.负责教职员人事代理、人事信息管理和档案管理工作,办理各类人员调配的实施工作; 3.负责教职员入职、合同签订、户口迁移、各类证明开具及日常管理工作; 4.负责教职员各类培训、考核的计划、组织和实施工作; 5.协助做好学院统战工作。 二、招聘基本条件及要求 应聘者应符合下列基本条件和岗位要求: (一)基本条件 1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业; 2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律; 3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强; 4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。 (二)岗位要求 1.全日制本科学历及以上,具有高校工作经验或1~2年相关行政管理工作经历者优先考虑; 2.具有较好的公文写作和计算机应用能力; 3.身心健康,形象良好,年龄在35周岁以内; 4.人才建设岗需具有较强英语口语和写作能力,英语专业或有英语国家学习、工作经历者优先考虑; 5.人事管理岗需具有一定的文字写作功底,人力资源、法学类专业毕业的优先考虑。 三、招聘程序 (一)受理报名时间:2014年12月4日~9日 (二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。 (三)面试方式:笔试与面试相结合。 (四)组织考察:对入选者进行组织考察。 (五)确定拟录用人员。 (六)体检(费用自理)。 (七)聘用:由学院人事组织部负责办理聘用手续。 四、相关待遇 (一)经正式聘用后,薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行,学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。 (二)学院提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。 五、应聘者需提交的材料 (一)学历学位证书、职称(职务)证书、获奖证书等原件和复印件,以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。 (二)应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。 六、应聘方式 请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》,并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com。邮件主题及附件请命名为“姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。 联系人:黄老师 联系电话:020-61787998 联系地址:广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室 中山大学南方学院 2014年12月4日 |
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