网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 中原工学院2014年教辅岗位合同制人员招聘启事
内容
    易贤网网校上线了!
    >>>点击进入<<<
    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    根据2014年11月7日我校主页人才招聘栏目发布的《中原工学院2014年教学辅助岗位聘用合同制人员招聘启事》,学校组织了“机电学院教学辅助岗位”聘用合同制人员报名和资格审查工作,现将考核工作安排通知如下:
    一、招聘考核安排
    (一)招聘考核分为笔试、面试两个环节进行。
    (二)笔试安排
    1.笔试考核内容为机械类专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,满分为100分,按照笔试成绩从高分到低分的原则、招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员名单。
    2.笔试时间:2014年12月9日(周二)9:00-11:00。
    3.笔试地点:中原工学院南校区8号教学楼机电学院301会议室。
    (三)面试安排
    1.面试采取回答指定问题、现场提问以及实践操作等方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、实践操作能力、语言表达能力、服务意识等方面的综合素质,满分为100分;面试分回答指定问题(3分钟以内)、评委现场提问(3分钟以内)、实践操作(20分钟)三个环节,面试前进行集中抽号,面试过程中不允许透露姓名等个人信息。
    2.面试抽签时间:2014年12月9日(周二)14:20,迟到者取消面试资格。
    3.面试抽签地点:中原工学院南校区8号教学楼机电学院301会议室。
    (四)笔试、面试要求
    笔试和面试时,需携带身份证、准考证、各层次(专科、本科)学历学位证书原件和个人简历一份。
    二、招聘总成绩的核算
    1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
    2.总成绩低于60分者,取消拟聘用人员资格、不予聘用;
    3.考核结束后,按照招聘总成绩从高分到低分的原则和岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。
    三、体检及考察
    1.体检由学校统一组织,体检合格的人员确定为拟聘用人员;若体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
    2.体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。
    四、拟聘人员公示
    体检及考察合格人员即为拟聘用人员。
    拟聘用人员名单将在中原工学院主页人才招聘栏目公示,公示期为五个工作日。
    五、聘用
    经公示无异议的人员,按照学校聘用合同制人员管理相关规定办理相关手续、签订聘用合同,其工资待遇按中原工学院聘用合同制人员管理规定执行。
    

中原工学院人事处
    

2014年12月3日

随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/13 12:34:57