序号 |
二级单位(部门) |
学科/专业/岗位 |
职称、学历学位要求 |
需求人数 |
备注 |
1 |
外国语学院 |
院长 |
教授且博士 |
1 |
详见附件二《广东石油化工学院公开招聘二级学院(系)院长(主任)启事》 |
建筑工程学院 |
院长 |
教授且硕士以上学位 |
1 |
体育学系 |
主任 |
教授且硕士以上学位 |
1 |
广东省石化装备故障诊断重点实验室 |
常务副主任,特聘学者 |
控制理论与工程(故障诊断方向)教授且博士 |
1 |
详见附件三《广东省石化装备故障诊断重点实验室公开招聘常务副主任启事》 |
2 |
广东省石化装备故障诊断重点实验室、广东高校石油化工装备故障诊断与信息化控制工程技术开发中心0668-2981158 |
计算机类 |
博士 |
1 |
|
化工过程机械 |
博士 |
1 |
|
机械制造及其 |
博士 |
1 |
|
自动化 |
自动化 |
博士 |
1 |
|
3 |
广东省石油化工资源清洁利用工程技术研究中心、广东高校石油化工污染控制与清洁生产工程技术开发中心0668-2981161 |
工业催化或环境工程 |
博士或硕士 |
2 |
其中1人为学科带头人助手,要求专业为环境催化,硕士人事代理 |
4 |
广东高校果蔬贮藏与加工工程技术开发中心0668-2981161 |
食品科学与工程 |
博士 |
1 |
|
5 |
石油工程学院0668-2923650 |
油气井工程或油气田开发工程 |
特聘学者 |
1 |
详见附件四《广东石油化工学院公开招聘特聘学者启事》 |
应用地球物理勘探或应用地球物理测井或开发地质学 |
教授或博士 |
2 |
|
油气井工程或油气田开发工程 |
教授或博士 |
2 |
|
硕士 |
2 |
实验员,人事代理 |
油气储运工程 |
教授 |
1 |
|
副教授 |
1 |
|
博士或硕士 |
2 |
硕士人事代理 |
6 |
化学工程学院0668-2923553 |
化学工程或化学工艺 |
特聘学者 |
1 |
详见附件四《广东石油化工学院公开招聘特聘学者启事》 |
博士 |
7 |
其中:石油化工系4名、化工原理教学与实验中心2名、学科带头人助手1名 |
硕士 |
1 |
学科带头人助手,人事代理 |
应用化学 |
博士且教授 |
1 |
|
博士 |
1 |
|
高分子材料与工程 |
博士且教授 |
1 |
|
博士 |
1 |
|
物理化学 |
博士 |
1 |
|
无机化学 |
博士 |
1 |
|
分析化学 |
博士 |
1 |
|
有机化学 |
博士或硕士 |
1 |
学科带头人助手,硕士人事代理 |
7 |
环境与生物工程学院0668-2981101 |
环境工程 |
特聘学者 |
2 |
详见附件四《广东石油化工学院公开招聘特聘学者启事》 |
博士 |
1 |
要求本科为环境工程专业毕业 |
市政工程 |
教授 |
1 |
要求本科为给排水专业毕业 |
博士 |
1 |
农产品加工及贮藏工程 |
博士且教授 |
1 |
食品安全方向优先 |
博士 |
1 |
食品安全方向优先 |
生物工程 |
教授或博士 |
2 |
|
遗传学 |
教授或博士 |
1 |
|
8 |
机电工程学院0668-2923565 |
机械制造及其自动化或机械电子工程 |
特聘学者 |
1 |
详见附件四《广东石油化工学院公开招聘特聘学者启事》 |
教授 |
1 |
|
博士 |
2 |
|
硕士 |
2 |
人事代理 |
化工过程机械 |
教授 |
1 |
|
博士 |
1 |
|
材料加工工程 |
教授 |
1 |
|
博士 |
1 |
|
热能工程或制冷及低温工程 |
教授或博士 |
1 |
|
工业设计 |
教授或副教授 |
1 |
|
博士或硕士 |
2 |
硕士人事代理 |
工业工程 |
教授或博士 |
1 |
|
安全工程 |
博士 |
1 |
|
硕士 |
1 |
人事代理 |
机械类或相近专业 |
本科 |
2 |
金工实训中心,新机制合同工 |
9 |
计算机与电子信息学院0668-2923556 |
控制科学与工程 |
特聘学者 |
1 |
详见附件四《广东石油化工学院公开招聘特聘学者启事》 |
教授或副教授 |
1 |
|
博士 |
2 |
|
硕士 |
1 |
实验员,人事代理 |
电气工程 |
教授或副教授 |
1 |
|
博士 |
2 |
|
信息与通信工程 |
教授或副教授 |
1 |
|
博士 |
1 |
|
计算机科学与技术 |
教授或副教授 |
1 |
嵌入式/云计算/互联网技术应用方向 |
博士 |
2 |
软件工程 |
博士 |
1 |
|
仪器科学与技术 |
教授或副教授 |
1 |
|
博士 |
1 |
|
电子科学与技术 |
教授或副教授 |
2 |
|
博士 |
2 |
|
10 |
文法学院0668-2923513 |
学前教育学 |
副教授或博士或硕士 |
1 |
硕士人事代理 |
社会学 |
博士 |
1 |
|
刑法学或诉讼法学 |
博士 |
1 |
|
11 |
理学院0668-2923193 |
信息与计算科学 |
博士或硕士 |
2 |
软件开发方向,硕士人事代理 |
教育与信息技术 |
博士或硕士 |
2 |
数字媒体方向,硕士人事代理 |
自然地理学或人文地理学 |
博士 |
1 |
旅游管理方向 |
应用数学 |
教授或博士 |
2 |
|
硕士 |
1 |
金融数学方向,人事代理 |
应用物理 |
博士 |
1 |
光伏电池或光电子方向 |
12 |
外国语学院0668-2923501 |
英语 |
教授 |
1 |
|
博士 |
1 |
应用语言学或翻译学方向 |
硕士 |
2 |
要求专业八级,其中英语口译方向1人,人事代理 |
法语 |
硕士 |
1 |
人事代理 |
13 |
经济管理学院0668-2923570 |
会计学 |
教授或博士 |
1 |
|
硕士 |
1 |
|
市场营销 |
博士 |
2 |
|
国际贸易学 |
博士或硕士 |
2 |
硕士人事代理 |
14 |
建筑工程学院0668-2923636 |
结构工程 |
教授或博士 |
2 |
|
副教授或硕士 |
1 |
硕士人事代理 |
建筑设计及其理论 |
博士 |
1 |
|
硕士 |
1 |
人事代理 |
设计艺术学 |
博士或硕士 |
1 |
要求本科专业为环境艺术设计专业,硕士人事代理 |
工程力学 |
博士 |
2 |
|
15 |
体育学系0668-2923237 |
体育学 |
博士或硕士 |
4 |
羽毛球、排球、乒乓球、田 径各1人,要求本科和研究生均为体育专业、国家二级运动员。硕士人事代理 |
16 |
艺术系0668-2981173 |
音乐学 |
教授或博士 |
1 |
|
副教授或硕士 |
2 |
声乐1人,钢琴或铜管乐1人。硕士人事代理 |
17 |
思想政治理论课教学部0668-2981115 |
政治学类 |
博士 |
4 |
马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国近现代史研究、思想政治教育方向各1人。 |
18 |
实验教学部0668-2921989 |
计算机应用技术 |
硕士 |
2 |
人事代理 |
教育技术学 |
硕士 |
1 |
人事代理 |
19 |
发展规划处 |
高等教育学 |
博士 |
1 |
专业技术岗位 |
统计学或计算机应用技术或管理学 |
硕士 |
1 |
专业技术岗位,人事代理 |
20 |
财务处 |
会计学或财务管理 |
硕士 |
2 |
专业技术岗位 |
21 |
国有资产管理办公室 |
会计学或财务管理 |
硕士 |
1 |
专业技术岗位 |
22 |
基建与房产管理处 |
工程造价员 |
本科 |
2 |
建筑学或土木工程类专业全日制普通高校本科应届毕业生,能熟练掌握运用工程造价软件1名。 |
建筑学或土木工程类专业全日制普通高校本科毕业,年龄30周岁以下,能熟练掌握运用工程造价软件,3年以上工程预(结)算编审工作经验,具有造价员或以上执业资格证1名。 |
专业技术岗位,人事代理 |
23 |
学生处心理健康辅导中心 |
心理学 |
硕士 |
1 |
专业技术人员,人事代理 |
24 |
教务处 |
计算机应用技术 |
硕士 |
1 |
教务系统管理,专业技术岗位,人事代理 |
25 |
实验室与设备管理处 |
计算机应用技术 |
硕士 |
1 |
专业技术岗位,人事代理 |
26 |
教育技术信息中心 |
计算机应用技术 |
硕士 |
1 |
专业技术岗位,人事代理 |
27 |
学报编辑部 |
理工类专业 |
硕士 |
1 |
专业技术岗位,人事代理 |
28 |
图书馆 |
计算机应用技术 |
硕士 |
1 |
专业技术岗位,人事代理 |
化学工程 |
硕士 |
1 |
专业技术岗位,人事代理 |
控制理论与控制工程 |
硕士 |
1 |
专业技术岗位,人事代理 |
29 |
院长办公室 |
秘书岗位 |
硕士 |
1 |
中共党员,男性,中文、思政、哲学等文科相关专业,人事代理。 |
详见附件六《公开招聘机关工作人员启事》 |
30 |
学生处 |
招生就业科科员 |
硕士 |
1 |
中共党员,专业不限,人事代理 |
学生教育管理科科员 |
硕士 |
1 |
助学奖贷款科科员 |
硕士 |
1 |
31 |
保卫处 |
计算机应用技术 |
硕士 |
1 |
中共党员,人事代理 |
32 |
学生处 |
辅导员 |
硕士 |
15 |
教师岗位,人事代理,详见附件五《公开招聘辅导员启事》 |
说明:1、硕士要求全日制硕士研究生毕业,同时具有硕士研究生学历及学位证书;2、本科要求同时具有本科毕业证书及学士学位证书;3、特别优秀的博士、教授可不受招聘计划指标限制。 |