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广东石油化工学院2015年引进人才配偶工作安排方式

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引进人才层次及专业类别		配偶条件及安排方式			备注
引进人才层次及专业类别		事业编制	人事代理	新机制合同工	备注
博士且教授		属原单位编内人员；或具有硕士学位		达不到随调条件	1、特聘学者、特别优秀或急需的引进人才，其配偶不符合此表规定的，由院长办公会研究决定其配偶工作安排方式。 2、配偶身份以结婚证为依据确认。 3、安排方式以“引进人才协议书”约定为准。
教授		属原单位编内人员且具有本科学历；或属原单位编内人员且具有中级职称；或具有硕士学历学位		达不到随调条件
博士且副教授		属原单位编内人员且具有硕士学位；或属原单位编内人员且具有中级职称；或具有硕士学历学位	属原单位编内人员且具有本科学历；或非原单位编内人员，但具有硕士学位或中级职称	达不到人事代理条件
博士后或硕士副教授	紧缺专业	具有硕士学历学位或属原单位编内人员且具有中级职称	仅具有硕士学位	具有大专学历
博士后或硕士副教授	非紧缺专业	具有硕士学历学位或高级职称	仅具有硕士学位或中级职称	具有本科学历
博士	紧缺专业	具有硕士学历学位或高级职称	仅具有硕士学位或中级职称	具有大专学历
博士	非紧缺专业	具有博士学位或紧缺学科硕士学历学位或副教授	具有非紧缺学科硕士学历学位	具有本科学历

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