标题 | 资阳市乐至县高级职业中学2014年直选高层次人才实施方案 | |||||||||||||||||||||
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 为深入实施人才强校战略,推动“国示”项目建设进展,确保2014年“国示”复查验收成功。经学校行政研究,决定在全日制高校毕业生中直接选拔研究生及以上学历高层次人才。 一、成立工作领导小组 1.学校选拔人才工作领导小组 学校成立选拔人才工作领导小组,考核比选专家由工作领导小组在校内选择各专业带头人共5-7人,负责对引进人员进行考核。 工作领导小组名单: 组长:邓建国 副组长:杨天智王德坤 成员:殷林青雷鸣曾明奇李濂郑天泉张福彬 专家组成员库名单:胡红萍、刘芝兰、徐静、郭大勇、吕艳萍、 袁玉贵、彭春蓉、易仁海、邓永安、陈磊、左安顺、吴金权、梁辉、 黄毅 2.学校选拔人才工作领导小组在县选拔人才领导小组的具体领导与指导下开展选拔人才工作。 二、计划人数 计划直选13人,具体专业要求详见附表。 三、选拔对象及要求 2014年、2015年全日制高校毕业的硕士研究生及以上人员;年龄在35岁以下的海外留学生、回国硕士研究生及以上人员。 四、待遇 经学校考核合格确定为正式聘用人员,解决编制,按学历层次享受待遇。 五、选拔方式及考核内容 1.选拔方式 参选人员必须参加笔试和面试。笔式实行百分制,占总分的60%,面试实行百分制,占总分的40%,以参选人员所得总分为依据,从高分到低分依次确定(或替补),总分相同则工作经验丰富和学历、职称高者优先。 笔试主要考察专业知识和专业技能水平。 面试采用问答方式,主要考察语言表达、逻辑思维、分析解决问题、岗位认知等综合素质能力。 2.考核内容 (1)计算机应用(网络方向) 主要考核WindowsServer2003、Linux计算机网络操作系统;SQL、Oracle数据库技术应用;三层交换机与路由器技术,安全及无线技术;网络综合布线、企业网搭建与维护。 (2)电子技术类 主要考核单片机原理与应用、PLC控制技术、数字电路相关知识。 (3)机械加工类 主要考核机械加工技术、数控车工编程与加工、数控铣床编程与加工、CAXA/AutoCAD应用。 (4)汽车运用类 主要考核汽车电子、电气相关知识。 (5)舞蹈 主要考核舞蹈基本功、成品舞、编导相关知识与技能。 (6)英语或德语 主要考核口语表达能力、阅读理解与写作能力。 2014年研究生招聘已启动,将在成都双林中横路高逸酒店底楼进行面试。时间:2014年12月12日上午8:30——12:30 招聘专业及人数详见附件. 联系人:李校长:13795726999 乐至县高级职业中学 二○一四年十月十四日
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