| 标题 | 成都农业科技职业学院2016年旅游类单招技能考核方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、方案制定依据 2016年我院旅游一类技能考核采用现场实际操作方式进行，考核的基本依据是国家中等职业教育相关专业教学大纲（标准）或教学指导方案，以及现阶段中职教学的实际，同时参照国家相关行业初级技术等级标准及要求，制定我院本次旅游一类单招技能考核方案。 二、考核项目、时长及分值 共计200分，包括2个项目： （1）项目一：个人风采展示（3-5分钟） 30分，包括简短展示项目介绍以及特长展示。 （2）项目二：岗位技能测试（8-10分钟） 170分，分为导游服务和酒店服务两个项目，考生在报名时从两个项目中任选一个项目参加考试。 三、考核内容与评分标准 项目一：个人风采展示 (30分) 考核要求：每人展示时间3-5分钟，包括简短展示项目介绍以及特长展示或绝技绝活展示。展示应独立完成，不能与他人合作。展示服装、道具及伴奏等一律自备，现场只提供可接U盘的音乐播放器一台。 评分标准：
项目二：岗位技能测试（170分） 分为导游服务和酒店服务两个项目，考生从两个项目中任选一个项目参加考试。所需设备由考点负责准备。 （一）导游服务 考核要求：包括仪容仪表仪态展示（1分钟以内）、模拟景区（点）讲解（4-5分钟）与导游服务能力测试（现场抽签问答）。 评分标准：
（二） 酒店服务 考核要求：包括仪容仪表仪态展示（1分钟以内）、托盘（3分钟以内）、斟酒（2分钟以内）与酒店服务能力测试（现场抽签问答） 评分标准：
四、考试操作方式及组织 （一）个人风采展示 个人风采展示由考生自行展示，时间3-5分钟。待所有考生全部进行完个人风采展示后再进行职业技能测试。 （二）岗位技能测试 1.导游服务考试项目 仪容仪表仪态展示由考生自行展示（1分钟以内）；模拟景区（点）讲解由考生自选四川省内任何一个景点进行（4-5分钟）；导游服务能力考试为现场抽2个问题进行回答（5分钟以内）。 2.酒店服务考试项目 仪容仪表仪态展示由考生自行展示（1分钟以内）；托盘、斟酒操作技能考试采用现场实际操作的形式进行；酒店服务能力考试为现场抽2个问题进行回答。 五、技能操作考点提供设备
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