合肥财经职业学院2015年人才引进计划-事业单位招聘考试-安徽省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

合肥财经职业学院2015年人才引进计划

内容

    易贤网网校上线了！
    >>>点击进入<<<
    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    一、中高级人才引进计划

序号	特聘中高级人才	任职条件
1	会计类、工程建筑类、经济类、艺术类、旅游类二级学院院长及专业带头人	（1）年龄在65周岁以下；（2）具有副高及以上职称，或相关专业博士学位、学历；（3）对应聘专业群提出一份详细的、操作性强的专业建设发展规划建议；（4）身体健康，具有国家级示范高职院校工作经验，业绩突出者优先。
2	教务处长、科研处长、财务处长、人事处长、资产处处长、图书馆馆长等职能部门负责人	（1）年龄在62周岁以下（能力特别突出可适当放宽）；（2）副高以上职称。财务处长须具有高级会计师资格；（3）5年以上高校工作经历，3年以上相关岗位任职经历；（4）熟悉高校管理工作和流程，有较强的沟通协调能力和文字写作能力；（5）有较强的创新意识、大局意识和服务意识；较强的组织协调能力、政策执行能力；具有较强的事业心、责任感，较高的工作热情及团队协作精神；（6）身体健康，具有国家级示范高职院校教务、科研及其他行政管理经历，经验丰富、业绩突出者优先；
3	教学骨干	各专业高学历高职称教学骨干，具有博士学位或副高以上职称的各专业优秀人才，论文科研水平较高，具有发展潜力。

    说明：引进人才享受《合肥财经职业学院中高级人才待遇标准》。
    有意者请将简历投递至hfcjxy2012@163.com，邮件标题请使用“姓名+中高级人才+应聘岗位”的格式。也可直接致电：63690820 13965114251联系人：冯老师
    二、教师岗位招聘信息

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。