| 序号 |
特聘中高级人才 |
任职条件 |
| 1 |
会计类、工程建筑类、经济类、艺术类、旅游类二级学院院长及专业带头人 |
（1）年龄在65周岁以下；（2）具有副高及以上职称，或相关专业博士学位、学历；（3）对应聘专业群提出一份详细的、操作性强的专业建设发展规划建议；（4）身体健康，具有国家级示范高职院校工作经验，业绩突出者优先。 |
| 2 |
教务处长、科研处长、财务处长、人事处长、资产处处长、图书馆馆长等职能部门负责人 |
（1）年龄在62周岁以下（能力特别突出可适当放宽）；（2）副高以上职称。财务处长须具有高级会计师资格；（3）5年以上高校工作经历，3年以上相关岗位任职经历；（4）熟悉高校管理工作和流程，有较强的沟通协调能力和文字写作能力；（5）有较强的创新意识、大局意识和服务意识；较强的组织协调能力、政策执行能力；具有较强的事业心、责任感，较高的工作热情及团队协作精神；（6）身体健康，具有国家级示范高职院校教务、科研及其他行政管理经历，经验丰富、业绩突出者优先； |
| 3 |
教学骨干 |
各专业高学历高职称教学骨干，具有博士学位或副高以上职称的各专业优秀人才，论文科研水平较高，具有发展潜力。 |