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泸州医学院附属口腔医院2014年12月护士招聘简章

内容

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    根据工作需要，我院拟面向社会公开招聘护士，具体要求如下：
    一、招聘原则
    招聘护士工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过考试、考核、选拔录用符合我院工作要求的护理人员。
    二、招聘名额：计划4名，由医院根据应聘人员情况最后确定录取名额。
    三、招聘对象及基本条件
    报名参加我院招聘护士考试者应具备以下基本条件：
    1、思想品德好，热爱护理工作，有爱心、同情心和良好的职业素质。
    2、年龄30周岁及以下、身高1.58米及以上，五官端正，身体健康。年龄截止时间为2014年12月31日
    3、具有国家承认的护理专科及其以上学历（必须为已毕业并获得毕业证书，专科在读为不符合条件），并已取得护士执业资格证书。
    4、凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，报名时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。凡隐瞒不报者，产生劳动纠纷，后果自负。
    四、招聘录用程序及方法
    1、报名：
    时间：2014年12月2日—12月12日。
    地点：泸州医学院附属口腔医院组织人事科（江阳南路2号，泸州市政府对面）。
    报名需要提交资料：身份证、毕业证、护士执业资格证书、近期彩色免冠一寸照片3张、报名考试费150元，参加过规范化培训或其它相关培训的，还应提供相关证书或证明材料。所有提交的资料均需出示原件和复印件各一份。对资格审查合格的由我院通知参加考试。
    2、考试
    考试分为理论考试、操作考试和面试，其中，理论考试：12月16日上午8:30，地点：泸州医学院附属口腔医院五楼学术报告厅。操作考试：12月16日下午2：30开始，地点另行通知。面试：具体时间、地点另行通知。
    （1）理论考试（100分）：护理理论。
    （2）操作考试（100分）：基础护理。根据理论考试成绩，按招聘名额与参考人数1：3的比例确定参加操作考试人员。不足1：3的，全部进入操作考试。
    （3）面试（100分）。
    在理论考试和操作考试后，以招聘名额与参考人数1：2的比例，按理论考试和操作考试成绩折算后的成绩由高到低确定人员进入面试，放弃面试的将依次递补（理论考试和操作考试的成绩折算方式为：理论考试成绩×50%+操作考试成绩×50%）。不足1：2的，全部进入面试。
    3、综合成绩计算及加分：
    （1）综合成绩计算（100分）：理论成绩占20%；操作考试成绩占30%；面试成绩占50%。
    （2）参加护士规范化培训加分：在综合成绩基础上，获得三甲以上医院护士规范化培训合格证书者加6分；参加三甲以上医院护士规范化培训6个月及以上有相应证明的加3分。参加过口腔专科护理培训班加3分。未提供相应证书或证明的，不加分。
    （3）学历加分：在综合成绩基础上，具有护理专业本科学历者加3分，全日制普教护理本科毕业加6分。
    （4）工作经验加分：在二甲及以上医院做临床护士一年及以上加2分。未提供相关证明的，不加分。
    4、体检：在我院指定的医院进行体检，体检费用按实由考生自行承担。体检时间另行通知。
    5、录用办法：结合考试成绩和体检结论，由医院择优录取。
    五、咨询电话：
    人事科：0830-3101180，护理部：0830-3107613

泸州医学院附属口腔医院

2014年12月2日

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