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2014年青岛市城阳区部分事业单位招聘工作人员面试成绩/体检考核有关事项通知

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    2014年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员面试工作已经结束，根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）和《2014年城阳区其他事业单位公开招聘工作人员简章》的规定，现将面试成绩及总成绩予以公布（详见附件）。
    根据《2014年城阳区部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定，根据总成绩，按1:1.2比例确定考核体检范围人员。未达到面试比例的，进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考核体检人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织体检和考核。对放弃考核体检资格或体检、考核不合格造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
    体检和考核工作按《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）等规定执行，具体时间、地点安排和有关事项另行通知，请考生随时登陆“青岛城阳人才网”（www.qdcyrc.com）网站进行查询。
    咨询电话：0532-87863012
    附：2014年城阳区部分事业单位进入面试考生最终成绩详情请参考：http://www.qdcyrc.com/notice_show.asp?id=886

青岛市城阳区人力资源和社会保障局

2014年12月17日

序号笔试准考证号面试准考证号职位名称面试成绩总成绩是否进入体检备注

1 2014003008 2014002 档案员 82.6 78.3 是　

2 2014003032 2014010 档案员 83 76.25 　　

3 2014003054 2014003 档案员 75.8 73.9 　　

4 2014001002 2014007 日语翻译 93.6 80.05 是　

5 2014001008 2014008 日语翻译 80.8 68.4 　　

6 2014001001 2014009 日语翻译 69 56.25 　　

7 2014002003 2014006 交通管理员 59 57.25 　未达到面试比例的，进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分

8 2014002002 2014005 交通管理员 0 32.25 　缺考

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