| 标题 | 常州市德安医院2014年高层次人才招聘简章 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 为加强医院人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，结合医院实际，经常州市人力资源和社会保障局同意，现面向社会招聘3名高层次人才。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 二、招聘岗位、人数 详见招聘岗位简介表。 三、招聘条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3．具备正常履行岗位职责所需的知识、能力或技能、身体条件； 4．他条件详见招聘岗位简介表。 四、报名 （一）报名时间：2015年1月5-9日（上午8∶30—11∶30；下午13∶30—17∶00）。逾期不再办理。 （二）报名地点：常州市德安医院组宣科（常州市桃园路11号） （三）报名方式：采取现场报名和网上报名方式。 （1）现场报名：报名时需提供下述材料： ①《常州市德安医院招聘高层次人才报名登记表》（见附件）； ②身份证、学历证书（博士、硕士、本科均需）、学位证书（博士、硕士、本科均需）、专业技术资格证书等岗位要求的材料原件、复印件； ③工作业绩材料、奖励表彰材料、医疗科研论文成果等材料。 （2）网络邮箱报名：由单位人事部门组织报名，报名邮箱详见招聘岗位简介表。报名时需提供下述材料： ①《常州市德安医院招聘高层次人才报名登记表》（见附件）； ②身份证、学历证书（博士、硕士、本科均需）、学位证书（博士、硕士、本科均需）、专业技术资格证书等岗位要求的材料扫描件； ③工作业绩材料、奖励表彰材料、医疗科研论文成果等材料扫描件； 五、资格审核 德安医院根据报名条件、岗位招聘要求、工作经历、获奖情况、科研等，对报考人员提供的报名材料组织专家进行审核确定面试人选。 六、面试 面试采用专家面谈方式，由德安医院组织行业专家进行考核评价。面试时间、地点由德安医院另行通知。 面试成绩合格分数线60分，不合格者取消体检资格。 七、体检 体检由市民政局组织实施。根据考生的面试成绩，按照招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。 八、考察 考察由德安医院组织实施。对体检合格人员进行考察，填写《常州市事业单位录用人员考察（政审）表》，因考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。 九、公示与聘用 按照招聘工作的要求，将拟聘用人员名单在原简章发布网站公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。 十、回避制度 1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位； 2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 十一、监督 本次公开招聘由市民政局纪委（监察室）负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。 监督电话：市民政局纪委（监察室）0519-85681588 十二、本简章由常州市民政局、常州市德安医院负责解释。 附件1：常州市德安医院招聘高层次人才岗位简介表 附件2：常州市德安医院招聘高层次人才报名登记表 易贤网温馨提示： 《常州市德安医院招聘高层次人才报名登记表.doc》来源于常州市德安医院网，最近更新2014年12月26日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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