标题 | 陕西师范大学2014年面向校内教学科研人员选聘专职辅导员的通告 |
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 校内各学院、中心、研究所: 根据工作需要,学校面向校内教学科研人员选聘专职辅导员,现将具体情况通告如下: 一、岗位数量 本次选聘专职辅导员岗位数量为5个。 二、选聘条件 1.政治立场坚定,拥护党和国家的路线、方针、政策,具有坚定的共产主义信念和一定的政治理论素养,组织纪律性强。 2.热爱学生工作,具有高度的责任感和敬业奉献精神。 3.作风端正,具有良好的道德修养和思想品质,能以身作则,为人师表。 4.具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,能承担一定的科研任务,综合素质高。 5.中共党员。 三、选聘程序及时间安排 1.12月26日,发布通告。公布岗位数量、岗位职责及特殊要求。 2.12月26日至29日,应聘人员报名。符合应聘条件的人员填写《陕西师范大学专职辅导员岗位应聘登记表》(见附件),并于2014年12月29日下午5:00之前发送电子版至人事处人事科邮箱(renshike@snnu.edu.cn)。 3.12月30 日,资格审查。人事处、学生处根据应聘条件和资格要求对应聘人员进行资格审查,并以电话形式告知通过资格审查人员按时参加考核。 4.12月31日,面试考核,确定拟聘人选。考核采取面试答辩的形式,应聘人员陈述5分钟(陈述内容主要围绕个人基础、对专职辅导员岗位的认识以及将如何开展工作等方面展开),答辩5分钟,具体时间安排另行通知。 5.2015年1月10日前,办理校内工作调动(岗位调整)手续。 四、相关问题 1.通过选聘考核的教学科研人员调动至学生辅导员岗位工作,编制由专任教师转换为政工。 2.选聘到新岗位的人员,由新岗位所在单位根据岗位职责和学校有关规定进行管理。 3.选聘到新岗位人员的工资待遇按照下列办法确定: ⑴ 新岗位的国家工资及校内津贴之和不低于原岗位者,按新岗位确定。 ⑵ 新岗位的国家工资及校内津贴之和低于原岗位者,可暂按原岗位标准发放,第一个聘期(四年)之后按新岗位确定。 ⑶ 无论按新岗位还是原岗位确定待遇,国家工资及校内津贴均须使用同一系列的标准,不跨系列分别确定国家工资及校内津贴。 五、联系方式 联 系 人:文慧 电 话:029-85310360 电子邮箱:renshike@snnu.edu.cn 人事处、学生处 2014年12月26日 |
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。