| 标题 | 金华市中心医院/金华市第二医院/金华市第五医院招聘2015年应届毕业生简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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三、报名时间和地点： 1.报名时间：2015年1月19日——1月20日（上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时）。 2.报名地点、联系电话：
3.报名方式：报名者请携带本人身份证、所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、大学英语四、六级证书、学校教务部门盖章的成绩单及能证明个人学识能力的其他材料的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张到指定报名地点报名，并填写考试报名表。 4.缴纳考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元。 四、考试： （一）考试方式。 考试采用百分制。金华市中心医院（除信息科和医疗质量管理科岗位）考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩；金华市中心医院信息科和医疗质量管理科岗位、金华市第二医院和金华市第五医院考试形式分笔试和面试二部分，分别以各50%计入总成绩。 1.笔试：符合报名条件、经资格审查合格者，可参加笔试。报名人数不足招聘计划数2倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试内容为相应专业知识（详见考试科目表，不指定复习资料）。笔试时间定于2015年1月27日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于1月26日（上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时）到各医院人事科领取准考证。 2.实践技能测试、面试：金华市中心医院（除信息科和医疗质量管理科岗位）以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕3（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试、面试对象；金华市中心医院信息科和医疗质量管理科岗位、金华市第二医院和金华市第五医院以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕3（不足此比例的，按实际人数）确定面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。 （二）考试设置最低分数线： 1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象； 2、金华市中心医院各招聘岗位设置总成绩最低分数线为65分，金华市第二医院和金华市第五医院各招聘岗位设置总成绩最低分数线为60分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。 （三）考试成绩查询：到金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn）、金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）和金华市卫生局网站（http://www.jhwsj.gov.cn）上查询。 五、体检和考核： 根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。 体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。 考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 六、公示及聘用： 体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生局网站（http://www.jhwsj.gov.cn）公示七个工作日。公示期满无举报的，签订就业协议书（拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理）。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。 2015年1月7日 |
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