| 标题 | 2015年杭州市萧山区能源监察中心招聘硕士研究生的公告 | ||||||||
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基本要求如下： 1、拥护中国共产党的领导，热爱节能服务事业； 2、身体健康，遵纪守法，品行端正； 3、年龄在35周岁以下，硕士研究生学历； 4、招聘范围为浙江工业大学、中国计量学院等高等院校全日制硕士毕业生及2015年应届硕士毕业生一名，同时具有硕士研究生学历和硕士学位，户籍、生源不限。 二、招聘方法与程序 1、网上报名：有意者请填好《杭州市萧山区能源监察中心硕士研究生招聘报名表》（附表），并把个人简历（含本人近期正面免冠数码照片[照片务必清晰]）、相关证件、成绩单的电子稿件发至电子邮箱：719623078@qq.com，报名时间截止至2015年1月31日。 2、现场确认：接到通知的应聘人员必须携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《XXX学校毕业生就业协议书》、本科及以上学历学位证书、英语等级证书及学校相关证明材料的原件（并备复印件各一份），近期免冠1寸正照1张，按规定时间到杭州市萧山区能源监察中心进行现场确认。 3、应聘面试：面试对象为通过现场确认的所有考生，面试时间、地点另行通知。用人单位组建面试考核组，区人社局全程参与指导、监督，按规范的操作程序实施，测试应试者的专业知识、分析解决问题等能力。面试合格分为60分，面试不合格者不能列入体检人选。 4、体检对象：根据应聘成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1∶1的比例确定体检对象。体检工作参照区人力资源和社会保障局、卫生部、国家公务局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检费用由杭州市萧山区能源监察中心承担。 5、签约：体检合格者，必须在规定的时间内签订就业协议书；2015年应届硕士毕业生可待7月毕业后正式签订就业协议书。因各种原因出现岗位空缺的，区经信局可按面试成绩从高分到低分进行递补。面试不合格者不能列入递补人选。 6、考核：在规定时间内签约者为考核对象，主要考核其德才表现和应聘资格条件等情况，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。考核结果不合格者，取消聘用资格。 7、聘用。萧山区人力资源和社会保障网（www. ldbz.xs.zj.cn）对拟聘用人员进行为期７天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。经公示无异议的，由人力社保局进行审核，然后正式办理报到聘用手续。 招聘过程将严格按照《区委办公室、区政府办公室关于转发<杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法>的通知》（萧委办[2006]33号）规定执行，在区纪委的全程监督下开展。 咨询电话：萧山区能源监察中心 0571-82705223、82725079 监督电话：0571-82705211 杭州市萧山区人力资源和社会保障局 杭州市萧山区经济和信息化局 2015年1月14日 |
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