标题 | 2015年重庆市荣昌县公安局协勤人员招聘简章 |
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 重庆市荣昌县公安局面向社会公开招聘25名协勤人员从事辅警工作。 一、招聘名额 协勤人员岗:25名(限男性)。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,原则上是重庆市户籍人口; (二)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线、政策和方针; (三)遵纪守法,品貌端庄,品行端正; (四)年龄在20-35周岁; (五)具有正常履行职责的身体条件,男性身高165cm及以上; (六)具有高中以上文化程度,专业不限,具有良好的表达能力和文字功底,同时具备履行职责的工作能力并熟练操作计算机; (七)其它要求:有下列情形之一的,不属于招聘范围: 1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的; 4.曾被辞退或者开除公职的; 5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的; 6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的; 7.其他不宜报名的。 三、招聘程序 招聘采取现场报名、考试、体检、政审的方式进行,具体流程如下: (一)现场报名 1.现场报名时间:2015年1月19日起至2015年1月22日 (上午9:00-12:00,下午2:00-5:30),逾期不再报名。 2.报名地点:荣昌县公安局指挥中心大楼806会议室。 3.报名者需携带本人身份证、户口薄、学历证书等证件的原件及复印件各1份,近期一寸免冠红底或蓝底证件照2张。 4.咨询电话:61479019。 报名者也可以到荣昌县各派出所咨询。 (二)考试 经初审合格者,进入面试环节,面试的内容和方式根据岗位需求设定,面试分值为100分,面试成绩当场公布,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人员。 面试时间、地点及其它事宜另行通知。 (三)体检 按照面试成绩由高到低、工作阅历及个人素质等进行综合排序,以分配名额1:1的比例确定进入体检人员。若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时,其缺额根据面试成绩高低顺序依次递补。 体检的项目、标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检时间和地点另行通知。 (四)政审 公安机关将按照有关规定对体检合格人员进行政审。协勤人员政审工作参照《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》(渝公局发〔2011〕2号)执行。政审内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况,并再次核实政审对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,若政审不合格(含无法获得政审结论的),不予聘用。 (五)聘用 体检、政审合格者,按规定程序与荣昌县公安局签订劳动合同,试用期为1个月。试用期满,由荣昌县公安局对其进行考核,考核合格者予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用。 四、工作内容及地点 (一)工作内容:主要从事辅助交通巡逻管理工作。 (二)工作地点:荣昌县城区内。 五、工资待遇 被聘用人员实行合同制,试用期工资及补贴1250元/月。 重庆市荣昌县公安局 2015年1月15日 |
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