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标题 2015年延安市吴起县吴起高级中学校长聘任公告
内容
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    根据延安市中小学“四制”改革领导小组《关于吴起高级中学校长聘任实施方案的批复》(延市“四制”〔2015〕2号),现就吴起高级中学校长聘任有关事项公告如下:
    一、聘任岗位及职数
    吴起高级中学校长1名。
    二、聘任原则
    1. 公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘任、严格考核、科学管理的原则。
    2. 着眼为我县高中教育质量的提高和教育长远发展选拔人才的原则。
    三、聘任范围
    全市范围内聘任。
    四、聘任条件
    1. 忠诚党的教育事业,坚持党的基本路线,学习党的教育路线、方针、政策,有较高的理论水平,能够把党的教育方针、政策和措施贯彻落实到教育管理工作中。
    2. 具有改革创新精神,作风正派,团结协作意识强,善于钻研新的教育教学改革,有独到的见解、能力和毅力,能创造性的开展工作。
    3. 具有丰富的学校管理经验,通晓学校教育教学、行政、后勤等管理工作,有较强的组织协调和决策能力。
    4. 具备全日制国民教育大学本科及以上学历和高级教师以上职称,教龄在15年以上,身体健康,年龄不得超过50周岁(1964年12月31日后出生)。
    5. 竞聘者要有3年以上高中副校长任职经历。有中学校长任职经历者优先。
    6. 教育行政事业单位竞聘人员需正科级岗位任职满3年。
    7. 在受党纪政纪处分期间不得参与竞聘。
    8. 近3年在事业单位年度考核中均为称职以上等次。
    9. 具有高中教师所应具备的一切合格证书,符合岗位需要的其他必备条件。
    10. 业绩特别突出者,条件可适当放宽。
    五、待遇
    1. 吴起籍聘任者:工资待遇按照国标工资待遇执行。
    2. 吴起籍外的聘任者:
    (1)实行校长年薪制,年薪20万元(税前)。其中基础工资15万元,按月平均发放;绩效工资5万元,按学年度由教育局考核发放。
    (2)提供公寓一套。
    (3)享受本县正式职工享受的一切社保待遇,并按国家规定的工资标准缴纳有关费用。
    (4)到达退休年龄后,按国家干部退休的有关规定政策执行。
    六、聘任程序
    凡符合校长聘任条件和要求的人员,均可报名参加竞聘。竞聘包括公告、报名、登记、资格审查、民主测评、演讲答辩、领导小组评议、组织考察、聘任环节。
    1. 报名(自公告发布之日起至1月16日止):凡符合聘任条件的人员均可到吴起县教育局315室报名。报名时需携带本人身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书(原件、复印件)和个人工作简历;近期2寸免冠照片2张、近5年获得个人或集体奖励荣誉证书(原件、复印件)等相关资料。
    2. 资格审查(1月19日—20日):聘任领导小组办公室对报名竞聘人员,按聘任条件进行资格审查,对初审合格人员,形成初审报告。领导小组根据资格审查情况确定竞聘人员,原则上竞聘人员不少于3人。
    4. 演讲答辩(1月21日):演讲答辩占总成绩的70%,其中演讲占60%,答辩占10%。演讲答辩集中进行,演讲答辩先后顺序抽签决定。评委由聘任领导小组根据《方案》确定。
    5. 民主测评(1月22日—1月23日):民主测评占总成绩的10%。民主测评在竞聘人员原单位进行。等级分为优秀、称职、不称职三个等次。
    6. 领导小组评议(1月26日):领导小组评议占总成绩的20%。
    7. 组织考察(1月27日—1月28日):根据演讲答辩、民主测评和领导小组评议成绩之和,对进入前两名的人员进行全面考察。
    8. 聘任(2月底前完成)
    (1)经组织考察后最终确定校长人选,按照干部管理权限报批。
    (2)颁发聘书,聘期为三年。
    (3)签订校长任期目标责任书。
    (若有特殊情况,时间依次顺延)
    联系人:齐祥飞
    咨询电话:0911—8390896
    特此公告。
    

吴起县教育“四制”改革领导小组办公室(借章)
    

2015年1月9日

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