| 岗位名称 |
岗位职责 |
招聘 |
招聘条件 |
备注 |
| 人数 |
招聘范围 |
专业 |
学历 |
学位 |
其他条件 |
| 高级项目主管 |
1、策划、开发适应市场的国际合作项目，与国内外相关机构联系沟通； |
1 |
社会在职人员 |
不限 |
本科及以上 |
硕士 |
详见单位网站 |
|
| 2、开发国内市场，配合国家重大工程及重大专项，引进国际顶尖专家或知名学者来华举办培训班； |
| 3、分析调研国内市场，有针对性地推进国际合作项目； |
| 4、学习与分析培训课程的适合性与市场性，管理课程的规划与内容构建工作； |
| 5、负责组织实施和管理各个具体培训项目的日常工作，跟踪培训效果，负责培训后总结工作。 |
| 6、完善及研发培训课程，建立和管理行业人才资源库和精品课程库； |
| 7、建立和维护与国外研究机构和第三方培训渠道的良好合作关系。 |
| 8、为相关企事业单位引进国外专家； |
| 完成专项人才培养计划，组织相关人员赴国外培训； |
| 组织国内相关企业赴境外研修、访问和项目对接。 |
| 国际合作处项目助理 |
1协助项目主管做好每期出国培训班的组织实施工作； |
2 |
应届毕业生 |
1个为英语；1个不限 |
研究生 |
硕士 |
详见单位网站 |
|
| 2做好每期培训班的材料整理、报批工作； |
| 3做好每期培训班的护照、签证材料的整理、录入、申办等工作； |
| 4做好每期培训班与国外合作机构的沟通； |
| 5做好每期培训班预培训会议材料的起草、会议组织等工作； |
| 6做好每期培训班的效果调查、成果总结等工作； |
| 7协助做好引智工作； |
| 8做好交办的其它工作。 |
| 领军项目助理 |
1、人力资源、管理学、理学、工学等相关专业，2015年硕士应届毕业； |
1 |
应届毕业生 |
人力资源、管理学、理学、工学等相关专业 |
研究生 |
硕士 |
详见单位网站 |
|
| 2、要有较强责任心、事业心，工作要细心，能吃苦耐劳； |
| 3、有较强的文字功底和较好的计算机操作技能；4、工作高效，态度积极，能承受较强工作压力，良好的沟通协调能力， 有团队合作精神； |
| 5、有培训相关工作经验者优先。 |
| 人事代理处项目助理 |
1、人力资源、管理学、档案、社保、行政等相关专业， 本科学历， |
1 |
应届毕业生或者社会在职人员 |
人力资源、管理学、档案、社保、行政等相关专业， |
本科 |
学士 |
详见单位网站 |
|
| 应届毕业生或有一定工作经验者； |
| 2、有较强责任心、事业心，工作细致、耐心； |
| 3、有较好文字功底和较好的计算机操作技能； |
| 4、工作高效，态度积极，良好的沟通协调能力， 有团队合作精神； |
| 5、有档案、党务管理工作经验者优先； |
| 6、北京户籍，中共党员。 |