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标题 2015年宁波慈溪市古塘街道编外用工招聘启事
内容
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    因工作需要,古塘街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘人员性质
    招聘人员性质为古塘街道办事处编外工作人员。
    二、招聘计划
    共6名(安全监督岗位4名,综合岗位2名)。具体详见招聘计划表。
    三、招聘对象及条件
    1、思想政治素质好,爱岗敬业,品行端正,遵纪守法。无违法犯罪记录。
    2、身体健康。
    3、符合招聘职位其他要求。
    四、招聘人员待遇
    聘用人员的管理、考核、工资报酬和社会保障按街道相关规定执行(安全监督岗位人员年收入4.5万元左右,综合岗位人员年收入3.3万元左右,以上收入已含个人及单位负担的社会保险五金部分。
    五、招聘办法和程序
    招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则,经面试、体检、政审等程序后择优录用。
    (一)报名
    1、报名时间:2015年2月5—6日(上午8:30-11:00;下午1:30-4:30);
    2、报名地点:古塘街道办事处3楼315办公室(古塘街道三北大街518号);
    3、报名所需资料:身份证、户口簿和学历证书的原件、复印件,近期1寸免冠照片2张,工作经历证明材料,报名登记表(由报考者自行下载并填写完整);
    若报名人数低于招聘指标3倍的,酌情核减指标数。
    (二)资格审查
    由街道组织办负责对报名人员进行资格审查,符合条件者于 2月10日下午1:30-4:30到古塘街道办事处3楼315办公室领取准考证。
    (三)面试
    面试满分为100分,面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等,不足60分者直接淘汰。
    (四)体检
    根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
    (五)考察
    体检合格人员作为考察对象,考察办法按有关规定进行。
    (六)聘用
    考察合格人员为拟聘用人员,经公示3天无异议的,按有关规定办理聘用手续。报考人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。录用人员实行合同聘任制,由用人单位与录用人员签订劳动合同,其中试用期三个月,试用期满后,经考核不合格的解除劳动合同。
    六、其他事项
    1、关于递补:因体检、政审及其他原因,造成拟招聘人数不足招聘计划的,在相应岗位人员中按面试成绩从高分到低分予以递补。
    2、招聘事宜由古塘街道办事处负责解释。
    3、咨询联系人及电话:联系人,孙利焕;联系电话,63029430。
    

古塘街道办事处
    

二○一五年二月二日

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更新时间:2025/6/12 14:12:07