标题 | 2015年绍兴市质量技术监督检测院编外用工招聘公告 |
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 绍兴市质量技术监督检测院是质监系统直属事业单位,现因工作需要,向社会公开招聘编外工作人员29名(含绍兴市标准化研究院招聘1名编外用工)。现将具体招聘公告如下: 一、招聘原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则; 3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。 二、招聘基本条件 1. 政治素质良好,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录; 2.具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,服从组织安排; 3.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄要求; 4.身体健康,能适应岗位工作要求; 5.岗位要求的其他条件。 三、招聘岗位及具体要求 此次共招聘29名编外用工。其中检测检定岗位22名、业务岗位2名、管理岗位2名、业务受理岗位2名、驾驶员岗位1名(详细岗位及要求见附件)。 四、招聘程序 (一)报名时间、方式及要求 1.报名时间:2015年2月28日—3月2日(三天)。 2.报名方式:本次报名采取网上报名方式。应聘者填报应聘登记表(见附件),并将个人简历、近期免冠一寸照、学历(学位)证书、身份证、职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等相关证明材料扫描件上传至电子邮箱(shaoxingzjy@163.com),邮件标题为:毕业学校+所学专业+姓名+学历+应聘岗位。 3.咨询电话:0575-88132731(工作日),单位地址:绍兴市袍江新区世纪东街17号。 (二)资格审核 依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。通过审核的人数较多时,将以一定比例(1:3)按优中择优的原则确定参加考试人选。 (三)考试 考试采用笔试和面试相结合的方法。录用人选根据考试成绩和各岗位要求综合确定。考试成绩:笔试成绩满分为100分(占20%),其中驾驶员岗位以驾驶测试环节作为笔试分;面试成绩满分为100分(占80%)。 (四)体检 根据应聘同一岗位考试成绩的排名先后,按1:1的比例确定拟录用人员,通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。有体检不合格者,按应聘同一岗位考试成绩排名依次等额递补(递补不超过两次)。 五、录用 根据考试成绩和体检结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选,按程序报批同意后,办理编外人员录用手续,签订劳动合同。应届毕业生先签订三方就业协议,待毕业拿到毕业证后,办理正式录用手续。若查明有违法犯罪记录者不予录用。 注:薪资待遇按编外用工相关文件标准执行。 绍兴市质量技术监督检测院 2015年2月28日 |
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