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标题 2015年黔西南州兴义市招聘思源实验学校校长实施方案
内容
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    兴义市思源实验学校位于万峰林新区丰都街道办事处江岸村,是一所由小学四年级至初中三年级的义务教育阶段全日制寄宿学校,学校规模为2700名中小学生,由兴义市人民政府投资建设,言爱基金有限公司援建。为了加强学校领导队伍建设,进一步深化干部人事制度改革,推动教育事业持续、健康发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关管理规定,经市教育局党组报请市人民政府研究同意,决定对兴义市思源学校校长采取竞争上岗的方式,面向社会公开选拔聘用,为确保该项工作“公平、公开、公正”顺利完成,特制定本实施方案。
    一、工作原则及程序
    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取任职量化打分、考试、面试、民主测评、组织考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
    二、职位设置
    此次兴义市思源学校校长公开招聘职位为校长1名。
    三、招聘对象及报考条件
    (一)招聘对象
    兴义市乡镇中学在编在职的校长(含教育辅导站站长)、市教育局机关中层干部、集团所属各中学正、副校长。
    (二)报考条件
    (1)具备相应报考职位的教师资格,即要具有初中层次及以上教师资格。
    (2)有较强的政治、业务素质和良好的品质。
    (3)从事教育教学工作五年以上,其中,担任中学校长(含教育辅导站站长)、市教育局机关中层干部、集团所属各中学正、副校长2年以上经历。
    (4)年龄在45周岁以下,即1970年3月1日以后出生(以档案年龄为准)。
    (5)具有国家承认的大学本科及以上学历。
    (6)具有中学中级及以上专业技术职务资格。
    (7)身体健康,能胜任工作。
    以下人员不得报考:
    1、任职期间受到党纪政纪处分的。
    2、近三年年度考核有“基本合格”或“不合格”的。
    3、有法律、法规规定不得聘用的其它情形的。
    四、程序
    1、报名与资格审查:由兴义市思源学校公开招聘校长领导小组负责组织完成,报名时需持学历证书、教师资格证书、专业技术职务聘任证书、名师证书原件和复印件各一份,交近期1寸免冠照片3张;报名时需填写《兴义市公开招聘思源学校校长报名表》。
    报名时间:2015年3月9日至11日;地点:市教育局政工股。
    根据竞争上岗者的学历、专业技术职务、名师等方面对任职资格量化评分,分值按百分制计算,占总成绩的10%。
    具体评分标准为:学历评分,研究生及以上30分、大学本科20分;专业技术职务评分,副高30分、中级25分;名师评分,被授予各级名师的分别给予加分,其中,省级名师40分、州级名师30分,市级名师20分。
    任职资格分=学历分+专业技术职务分+名师加分。
    任职资格得分情况在笔试前进行公示。
    2、笔试。主要测试竞聘者履行竞争岗位职责所必备的基本知识。采用闭卷方式进行,满分100分,占总成绩的30%。笔试结束后,将成绩书面通知竞聘者本人并进行公示。笔试时间:2015年3月14日;地点详见准考证。
    根据笔试和任职资格得分总分,从高分到低分确定前5名进行面试(低于5人报名的全部进入面试)。
    3、面试。主要测试报考者的组织管理能力、综合协调能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质,以及教育设想、改革创新精神,学校管理理念等是否符合教育法规、政策,是否符合实际。满分100分,占总成绩的30%。面试时间:2015年3月21日;地点详见面试准考证。
    面试成立评委小组。评委小组由7人组成。去掉一个最高分和一个最低分,剩余5位评委分数相加后除以5即得个人面试成绩,小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
    4、民主测评。
    (1)教职工测评。在竞聘者所在单位全体教职工中进行。参加民主测评人员必须达到应参加人数80%以上。教职工测评满分100分,占总成绩的15%,小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
    教职工测评分=同意票数×100÷参加测评人数
    (2)领导小组测评。由兴义市思源学校公开招聘校长领导小组进行测评。领导小组测评满分100分,占总成绩的15%,小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
    领导小组测评分=同意票数×100÷参加测评人数
    民主测评工作于2014年3月23日至3月25日完成。
    5、综合成绩计算方法
    综合成绩=任职资格得分×10%+笔试得分×30%+面试得分×30%+教职工测评得分×15%+领导小组测评得分×15%;小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩应当通知本人,并进行公示。
    6、组织考察
    根据参加竞争上岗人员的综合成绩,按从高到低的顺序确定前3名作为考察对象;考察工作于3月28日前完成。
    考察工作由市教育局党组负责,考察内容主要是竞争者德、能、勤、绩、廉和对竞争职位的胜任程度。考察组主要采取个别谈话、查阅档案、调查访问及与考察对象面谈等方式进行。
    7、讨论决定
    考察结束后,按干部管理权限,由市教育局党组集体研究决定。
    8、公示。对拟任人选进行任前公示,公示期为5天。
    9、聘任。公示期满无异议者,由市教育局行文聘任,并签订任期目标管理责任书。
    五、组织领导
    为确保此次兴义市思源学校公开招聘校长工作顺利实施,特成立兴义市思源学校公开招聘校长领导小组,其组成人员如下:
    组 长:田进领(市教育局党组书记、局长)
    副组长:周光临(市教育局党组成员、教育督导室主任)
    胡安荣(市教育局党组成员、副局长)
    樊 波(市教育局党组成员、机关党委书记)
    赵克俊(市教育局党组成员、副局长)
    叶正操(市教育局监察室主任)
    王清楠(市人民政府教育督导室副主任)
    成 员:谢道毅(市教育工会主席、市教育局政工股股长)
    林 茂(市教育局项目工程建设管理股股长)
    韦厚祥(市教育局教师发展中心主任)
    罗 振(市教育局秘书股股长)
    韦 峰(市教育局招生考试中心主任)
    田大康(市教育局核算中心主任)
    领导小组下设办公室,由樊波同志兼任办公室主任,谢道毅同志兼任办公室副主任,办公室主要负责兴义市思源学校公开招聘校长日常工作。
    五、纪律监督
    (一)思源学校校长公开招聘、竞争上岗工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
    (二)考试报名工作人员要严格按照规定的报考条件进行资格审查,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
    (三)从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的,应当主动提出回避。
    (四)对违反相关规定的人员,无论进入招聘的哪项程序,一经发现查实,将立即取消其报考、聘用资格。
    受理监督单位:兴义市第四纪工委(监察分局)
    监督举报电话:0859—3226094
    六、未尽事宜由兴义市思源学校公开招聘校长领导小组研究决定。
    

兴义市思源学校公开招聘校长领导小组
    

2015年3月5日
    附件:兴义市公开招聘思源学校校长报名表
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    《兴义市公开招聘思源学校校长报名表》来源于贵州兴义党建网,最近更新于2015年3月5日。
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更新时间:2025/5/26 8:27:25