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标题 郑州市第七人民医院2015年招聘合同制护士公告
内容
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    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    为促进、配合医院发展,经研究决定,拟招聘合同制临时护士30人。
    一、 招聘原则
    坚持公开、公平、公正、择优的原则。
    二、招聘条件
    合同制护士:
    1、身体健康,能够胜任工作。
    2、遵守规章制度,具备良好的职业道德和积极的团队精神。
    3、持有护士资格证书或者护士资格考试成绩过线为必备条件。
    4、大专以上学历,五官端正、身体健康,形象气质佳,年龄≤35岁,身高≥160cm。
    5、有护理专科培训证(如重症、急诊、血液净化、助产等)优先。
    6、非应届毕业生的报名人员确保与原就业单位无任何劳动人事纠纷,否则不予录用。
    三、招聘程序
    1、个人自荐:应聘者携带本人简历、身份证、毕业证、护士资格证(或者护士资格考试通过的成绩单)原件及复印件、学历认证报告(或通过学信网打印的电子注册备案表)直接交至人事科。
    报名时间:2015年3月3日开始(周六、日除外)
    报名地点: 行政楼二楼人事科
    联系人:冯老师、艾老师、魏老师
    联系电话:0371-60609982
    2、资格审查:对报名人员进行现场资格审查,初步审核、筛选后,通知符合条件人员进行面试、笔试。
    3、笔试、面试日期:另行通知
    4、体检:对拟聘人员组织体检。
    5、签订合同:根据笔试、面试及考评结果,择优录用,试用期1个月,试用合格签订聘用合同,合同期限2年。
    6、待遇:试用期间满合格,聘用后工资及待遇按医院规定的标准执行。
    四、本次招聘未尽事宜由人事科、护理部负责解释。
    

2015年3月3日

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更新时间:2025/5/17 18:52:23