| 标题 | 上海市环境监测中心工作人员2015年招聘公告 | ||||||||||||||||||||
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四、招聘程序 1、公开报名：于上海市环境监测中心官方网站下载并填写《应聘报名表》，包括本人基本情况、主要学习和工作经历，发表论文论著、承担课题、获奖情况、主要工作业绩等；同时提交：本人身份证、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书等材料扫描件。相关材料请打包压缩后以“应聘岗位_本人姓名”为文件名（如“大气环境监测2_王某”），邮件至hr@semc.gov.cn。报名截止时间：公告发布日起至2015年4月3日。 2、审查应聘人员资格 根据岗位应聘条件，对应聘人员资格条件进行审查，由招聘工作小组成员会同相关科室长审查筛选参加笔试人员名单。 3、组织笔试面试 根据不同的岗位要求，组织相应的笔试。根据笔试结果，按每个岗位不少于1：3比例确定面试人选，由招聘工作小组成员及相关科室长或专家担任考官进行面试。 4、确定拟聘人员 根据应聘人员笔试面试成绩，招聘工作小组择优确定拟聘用人员名单。 5、组织体检公示 对确定拟聘用人员组织其到指定医院进行体检，体检合格者，在适当范围进行公示。 6、公示和聘用 根据面试、体检、考察结果，拟聘人员将在“21世纪人才网”公示7天，无异议者，报上级主管部门上海市环境保护局审批通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。根据事业单位干部人事管理相关规定，办理调动、聘用手续。 7、相关待遇： 上述人员一经录用，享受相应职务级别待遇，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和上海市的有关规定执行。 五、联系方式 联系人：季老师 联系电话：24011818 |
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