| 标题 | 株洲市国家高新技术产业开发区管理委员会2015年招聘人才公告 | |||||||||||||||
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二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任感和敬业精神，遵纪守法，现实表现好。 2.身心健康，体检合格。 3.具备一定的文字综合能力和相应的专业知识。 （二）岗位条件 1．高层次人才：①年龄35周岁以下（1979年12月31日以后出生）；②具有全日制硕士研究生学历；③在轨道交通、通用航空、新能源汽车三大动力产业相关企业工作三年以上；④具有副高及以上专业技术职称。 2．专业人才：①年龄35周岁以下（1979年12月31日以后出生）；②具有全日制硕士研究生学历；③具有相关工作经验。 三、聘用待遇 （一）高层次人才待遇： 1. 在享受所在单位同类人员同等待遇（包括工资、奖金、保险等福利待遇）前提下，每年补助人才津贴12万元，补贴时间为三年，续聘或调离专业岗位不再享受。 2. 聘用期间区财政给予1万元/年住房补贴，补贴时间5年。 3. 结合高新区实际进行专项研究，可提供项目研究资助。 4. 带项目人员可享受我区招商引资、招才引智的有关优惠政策。 5. 首个聘用合同期限为三年，工作聘用期满后，经考核合格者，优先续聘。 6．其他待遇按照市区两级人才政策执行。 （二）专业人才待遇： 1. 首个聘用合同期限为三年，工作聘用期满后，经考核合格者，优先续聘。 2. 年收入约10万元。 四、招聘方式及程序 招聘采取面试的方式。招聘工作按照信息发布、自愿报名、资格审查、面试、组织考察、确定拟聘人选等程序进行。 （一）信息发布 在株洲日报（3月30日封面版）、株洲高新区（天元区）政府网站http://www.zzty.gov.cn、株洲市相关企业发布公告。 （二）报名 1、时间：4月13日-4月17日 上午8：30-12：00 下午2：00-5：30 2、要求：持本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证件原件及复印件（证件均需复印1份）、一寸免冠相片2张到高新大厦1032办公室报名，如实填写报名登记表（因个人填写失实或有误所造成的一切后果自行负责），并同时进行资格审查。 3、咨询电话：0731—28665353 （三）面试 根据各职位报名情况及职位要求，统一组织面试（面试时间另行通知），面试成绩低于70分不予聘用。 （四）考察和体检 按照面试成绩由高到低排名1:1比例确定考察对象，考察组对所确定对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察，并组织对考察合格者进行体检。为确保选拔质量，对经过面试、考察，确无合适人选的岗位，作空缺处理。 （五）公示、办理手续 综合面试、考察、体检情况，确定拟聘用人选，经审核后，提交相关会议审定。拟聘用人选在株洲高新区（天元区）政府网站予以公示。根据公示结果，确定最终聘用人选。聘用人才实行合同制，首次合同聘期三年，试用期六个月，试用期满，考核合格者正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。 株洲国家高新技术产业开发区管理委员会 2015年3月27日 |
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