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2015年中山大学图书资料(含档案)专业技术岗位招聘说明(正高级岗位)

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单位	岗位级别	计划招聘人数	岗位招聘条件	岗位职责
图书馆	正高级岗位（研究馆员）	1人	参照《中山大学图书资料（含档案）人员编制核定、职位设置与职务聘任规程（试行）》（中大人事[2004]31号）	资源管理类：（1）负责馆藏各类文献的组织、管理和保存、保护工作；（2）负责馆藏文献的布局调整和典藏管理工作；（3）承担古籍、民国文献、碑帖等各类特藏文献的保存和管理工作；（4）负责馆藏各类文献的保护和修复工作，并承担难度较大的古籍、民国文献、碑帖等各类特藏文献的修复任务；（5）负责馆藏资源管理的业务指导工作。

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