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标题 2015年赣州市财政局招聘工程造价专业技术人员公告
内容
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    根据工作需要,赣州市财政局拟向社会公开招聘工程造价专业技术人员,现将有关招聘事项公告如下:
    一、招聘岗位及人数
    聘用工程造价专业技术人员若干名,其中:造价师若干名,造价员2名,安装工程造价员1名。
    二、报考条件
    (一)总体要求:思想品德好、遵纪守法、爱岗敬业,有较强的责任心与事业心,身体健康。
    (二)相关要求
    1、工程造价及相关专业大专以上学历。
    2、能够熟练运用套价软件、图形算量软件,取得造价师执业资格,懂水利、公路、桥梁者优先考虑。
    3、造价师要求有十年以上造价相关专业工作经验,实践工作能力强,并提供相关证明材料。造价员要求有三年以上造价相关专业工作经验,其中安装工程造价员需有专门从事安装工程造价工作经验三年以上,并提供相关证明材料。
    4、造价师年龄在50周岁以下(1965年3月1日以后出生),造价员年龄在35周岁以下(1980年3月1日以后出生)。
    三、招聘方式和程序
    本次招聘采取个人报名、实践技能考核、面试、体检、试用、正式聘用环节确定。
    (一)个人报名。有意者请于2015年4月1日-8日,携带好本人身份证、毕业证、执业资格证、工作证明原件和复印件到市财政局办公楼三楼评审中心办公室(308室)报名。对报名人员进行资格审查,对不符合资格条件的取消报名资格,对符合条件的于4月9日到报名处领取《准考证》。只接受现场报名。
    (二)实践技能考核。考核时间为2015年4月10日,考核地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。实践技能考核就是拿一份图纸,在计算机上运用软件进行画图、算量、套价等操作。根据实践技能考核成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
    (三)面试。面试采取现场回答问题方式,考基础知识和应变能力。面试结束后,依据考生考试总成绩(实践技能考核成绩+面试成绩),按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。
    (四)体检。对入闱体检人员,按国家规定的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消本次聘用资格,按成绩从高到低递补人员。
    (五)试用。对体检合格的人员,先到单位试用三个月。
    (六)正式聘用。对试用合格人员,签订正式聘用合同。
    四、聘用人员工资待遇
    (一)聘用人员工资待遇由基本工资+绩效工资+奖金福利+社会保障费组成。
    (二)试用期三个月不发放绩效工资。
    (三)聘用合同一年一签。
    (四)基本工资: 造价员每月2380元;造价师每月2900元。
    (五)绩效工资:
    1、数量绩效工资:复审项目200万元(含)以下50元/个;200--500万元(含)以下60元/个;500 -1000万元(含)以下100元/个;1000--3000万元(含)以上的项目120元/个;3000万元以上的项目150元/个。自审项目按复审项目标准的2倍计算。
    2、质量绩效工资:预算评审项目按纠偏额的0.8‰计算,结算项目按审减额的5‰计算。造价员审核的项目,需造价师负责指导和质量控制的,计提的质量绩效工资造价员得80%,造价师得20%。
    3、社会保障费、奖金福利参照原聘用人员标准执行。
    

赣州市财政局(赣州市政府投资评审中心)
    

2015年3月31日

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