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| 招聘岗位 |
岗位职责 |
招聘人数 |
招聘对象 |
资格条件 |
| 专职仲裁员（管理岗位九级职员） |
专门负责劳动人事争议案件的调解和审理工作 |
1 |
社会人员及2015年应届毕业生 |
全日制本科及以上学历，法学专业（A0301,B0301)，30周岁以下 |
| 书记员（管理岗位九级职员） |
具体负责劳动人事争议仲裁案件的庭审记录工作；协助仲裁员制作仲裁调解书和仲裁裁决书等法律文书；负责仲裁案卷整理归档及保管工作 |
1 |
社会人员及2015年应届毕业生 |
大专及以上学历，专业不限，30周岁以下 |
| 案件受理员（管理岗位九级职员） |
专门负责仲裁信息系统管理和维护，并承担劳动人事争议仲裁案件受理和仲裁文书送达 |
1 |
社会人员及2015年应届毕业生 |
大专及以上学历，计算机信息管理专业（C590106)，电子信息工程（B080603），通信工程（B080604），计算机科学与技术（B080605）及相关专业，30周岁以下 | |