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标题 河南省农业科学研究院园艺研究所2015年招聘专业技术人员公告
内容
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    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    根据工作需要,经主管部门同意,河南省农业科学院园艺研究所现面向社会公开招聘果树栽培、蔬菜育种等方面的专业技术人员,相关要求如下:
    一、招聘条件
    (一)具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律;
    (二)具有良好的品行,无不良嗜好;
    (三)年龄在45周岁以下(1970年5月1日以后出生),符合招聘岗位所需的学历、专业等条件(详见附表1);
    (四)身体健康,能适应岗位工作要求;
    (五)有下列情况之一者,不得报考:
    1、曾受过各类刑事处罚的;
    2、曾开除公职的、开除学籍的;
    3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
    4、其它不符合应聘资格条件的。
    二、招聘工作程序和时间
    (一)公布招聘信息
    从即日起在河南省农业科学院(www.hnagri.org.cn)网站发布招聘公告。
    (二)报名和资格审查
    报名时间:从发布本招聘公告即日起至2015年4月15日止。
    资格审查:应聘人员填写个人简历(见附件2),提交本人身份证、学历、学位证书、近期一寸正面免冠彩色照片、代表性论文等扫描件。本单位对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查。请报名者于4月15日前将以上材料以电子邮件形式报送,审查后以电子邮件或电话等方式通知面试人员,未接到通知者不再进入面试程序。
    (三)面试
    面试以个人陈述、答辩形式进行。基本程序:应聘人员陈述;评委会成员针对应聘人员陈述内容进行质疑,应聘人员答辩;评委会成员根据陈述和答辩情况进行打分,提出评议意见。
    面试个人陈述内容为个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后的工作设想和思路等。面试时间为每人15分钟,其中个人陈述10分钟(用ppt汇报),答疑5分钟。
    面试时间另行通知。
    (四)考察体检
    根据面试成绩,从高分到低分,按招聘职位人数1:1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的,由下一名替补,依次类推。
    考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等,考察时对考察对象的资格条件进行复查。
    体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
    四、聘用和待遇
    经考核合格,与被聘用者签订协议,其待遇参照河南省农业科学院聘用编外人员管理办法执行。
    联 系 人:李小红 邮 箱:nkylxh@126.com
    联系电话:0371-65739252
    附:1、河南省农业科学研究院园艺研究所2015年聘用人员招聘计划
    2、报名表
    易贤网温馨提示:
    《报名表》来源于河南省农业科学院网,最近更新2015年4月7日。
    易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。
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更新时间:2025/5/25 10:03:59